在新时代的发展过程中，青年干部作为国家的栋梁之才，肩负着推动社会进步、服务人民的重要使命。勇于担当、善于作为，是青年干部必备的品质。下面将从勇于担当的重要性、勇于担当的内涵以及如何培养勇于担当的品质三个方面展开论述。

    一、勇于担当的重要性

    青年干部勇于担当，首先是国家发展的需要。在我国社会主义事业发展的关键时期，青年干部要勇敢地承担起历史赋予的责任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈努力。

    其次，勇于担当是服务人民的需要。青年干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，关注民生福祉，用心用力用情解决群众“急难愁盼”问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

    最后，勇于担当是干部自身成长的需要。敢于担当、善于作为，才能在实践中不断积累经验、提高能力，成为新时代优秀干部。

    二、勇于担当的内涵

    勇于担当，既包括敢于承担责任，也包括善于创新、勤于实践。青年干部要具备以下几个方面的品质：

    1.坚定的信念。信念是干部担当的基石，只有坚定的信念才能在面对困难和压力时，始终保持清醒的头脑和勇往直前的精神。

    2.敢于负责。青年干部要敢于承担责任，不怕犯错，敢于直面问题，勇于承担责任。

    3.善于创新。青年干部要勇于突破传统思维，善于用创新的思路解决问题，推动工作不断发展。

    4.勤于实践。青年干部要脚踏实地，真抓实干，把各项工作落到实处。

    三、如何培养勇于担当的品质

    1.强化教育培训。通过学习党的理论、方针政策和业务知识，提高干部的综合素质和能力。

    2.加强实践锻炼。让干部在实践中积累经验，提高解决实际问题的能力。

    3.建立健全激励机制。鼓励干部敢于担当、善于作为，为勇于担当的干部创造良好的发展环境。

    4.强化考核评价。将干部的担当表现纳入考核评价体系，激发干部勇于担当的内生动力。

    总之，青年干部要珍惜时代机遇，勇于担当，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈努力。同时，也要注重自身素质的提升，不断学习、不断进步，为国家和人民的利益奋斗终身。（作者单位：海兴县教育局）