“报文、报表上的形式主义问题比较突出，一些地方但凡出现问题都要清单化处理，没有问题也要填各种报表，天天在冲刺、事事都紧急，乡镇基层干部疲于应付填表、打卡、应对检查，自嘲是‘表哥’‘表姐’。”全国政协委员、温州大学人文学院研究员蒋胜男在今年全国政协委员提案中写道……这正印证着，党中央切实抓好整治形式主义为基层减负工作的决心。

    当前，整治形式主义为基层减负，成为了当下亟待推进的重要任务。整治形式主义为基层减负，既是一项政策导向，也是一种管理理念。其目的在于打破繁琐的行政程序，解放干部的思想和精力，让他们能够更专注地为群众服务，推动社会和谐稳定发展。

    整治形式主义为基层减负，需要深刻认识形式主义。形式主义，通常指一味注重表面的形式、流程，不注重工作本身的质量和实际效果，造成不必要的繁重负担、资源浪费，还会滋生敷衍了事、不用心、不作为的负向行政文化，是危害国家治理能力的顽瘴固疾。形式主义具有顽固性、隐蔽性、变异性等特点，往往与官僚主义、享乐主义、奢靡之风等其他不良风气相互交织、渗透、转化，具有很大的危害性。其实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题。这耗费了基层大量的财力物力和时间精力，让基层干部疲于应付，影响了干事创业的精气神，降低了服务群众的时度效。因此，亟需不折不扣抓基层减负工作，真真正正给基层减负，才能让基层干部从形式主义、官僚主义的桎梏中解脱出来，专心干事创业谋振兴。

    整治形式主义为基层减负，要做到“真减”，方能为实干撑腰。要本着减负不减责，松绑不松劲的原则，结合本地区本部门实际制定具体的工作措施，切实减轻基层负担。要全面统筹协调，把能够合并召开的会议、能够联合下发的文件、能够归口管理的职责、能够联动开展的调研、考核等合并进行，全面整合资源、凝聚合力，帮助基层运用大数据、云计算等技术，把频繁、多头、重复报送的各种表格、材料等减下来，把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，让基层干部有更多时间、精力抓落实。要持续强化源头治理，创新方式方法，完善问责制度和激励关怀机制，注重常态长效，确保为基层减负松绑，着力提升基层感知度、获得感，激发广大干部主动作为、攻坚克难、实干笃行的责任担当。

    基层强则国家强，基层安则天下安。基层是国家治理的最末端，事关政策执行“最后一公里”，基层干部身处服务群众的最前沿，承担着为民排忧解难的“一线硬任务”。只有持续推进基层减负，通过各种手段和措施解决基层干部的工作压力，真正做到“减负”，才能让他们更好地为群众服务，更好地推动党和国家的政策方针在基层落地生根、开花结果。