党的工作最坚实的力量支撑在基层。习近平总书记始终牵挂基层干部的甘苦冷暖，强调要把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。为基层减负，激发基层活力，是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。只有让基层干部轻装上阵，才能更好地发挥他们的积极性和创造性，为群众提供更加优质高效的服务，推动基层工作取得更大的成效。

    为基层减负，要精简文山会海。过度的文件和会议不仅浪费了大量的时间和精力，还影响了工作效率。应倡导简洁高效的工作方式，减少文件的篇幅和数量，提高会议的质量和效率，让基层干部从繁琐的文字工作中解脱出来，更多地深入基层、深入群众。

     为基层减负，要规范考核督查，摒弃过度留痕的做法。考核督查是推动工作的重要手段，但过度强调留痕，会让基层干部将大量时间和精力用于准备材料，而忽视了实际工作的质量和效果。应建立科学合理的考核评价体系，注重工作实绩和群众满意度，减少不必要的台账和报表，让基层干部能够集中精力做好本职工作。

     为基层减负，要关心关爱基层干部。基层工作条件相对艰苦，工作压力大，应给予基层干部更多的理解和支持。要加强对基层干部的培训和培养，提高他们的业务能力和综合素质；要改善基层工作环境，提供必要的工作条件和待遇保障；要建立健全激励机制，对表现优秀的基层干部给予及时的表彰和奖励，激发他们的工作热情和创造力。

     为基层减负，要推动放权赋能，赋予基层更多的自主权和资源。基层面临的问题多样复杂，需要有足够的自主权和资源来解决。上级部门应适当下放权力，让基层能够根据实际情况灵活决策、自主管理；要加大对基层的资源投入，改善基层的基础设施和公共服务，为基层工作提供有力的支持。

    为基层减负，要加强信息化建设，提高工作效率和管理水平。信息技术的发展为基层工作带来了便利，应推动信息化在基层的广泛应用，实现信息共享和业务协同，减少重复劳动和信息传递的成本，提高工作效率和服务质量。

     为基层减负，要建立长效机制，确保为基层减负的各项措施落到实处。为基层减负不是一时之举，而是一项长期的工作，需要持续推进、久久为功。要建立健全监督机制，加强对减负工作的监督检查，及时发现和纠正问题；要广泛听取基层干部的意见和建议，不断改进减负工作，让基层干部真正感受到减负的成效。