随着干部们年轻化的势头日渐汹涌，越来越多的年轻干部奔赴基层工作，但身在基层却难下基层的问题也越来越突出。年轻干部如何打破和基层群众的隔阂，让双脚真正“踩”进基层的土壤中，还需要从认识问题、态度问题、方式问题三方面着手破解，真正“沉”入基层。

    认识问题：同处一片天空，要讲好共同语言。讲不讲的了地方方言是小事，能够换位思考讲好共同语言才是关键。对待不同事情的看法不同，对于镇村干部来说，村里的建设发展是大事，村里矛盾纠纷是小事；但对于村民来说，村里的建设发展是无关紧要的小事，邻里间的矛盾纠纷却是关系自身的大事。基层干部要从群众角度出发思考问题，设身处地解决群众急难愁盼问题，才能立得住跟脚，换得回民心，政策的宣传，工作的落实才能得到群众支持。基层工作，要和群众同频共振，讲好共同语言，摸得清民情，才能看得清村情，让基层工作实实在在落在群众心坎上。

    态度问题：坐同一条板凳，要放下架子感同身受。与群众沟通，要有正确的态度，如果端着官架子、操着老爷腔，坐同一条板凳却无法共同感受，群众避之犹恐不及，更何谈与群众融为一体、打成一片？这样的干部，群众不愿亲近，更不肯对其倾吐自己的心里话。有句话叫“情为民所系”，干部只有在沟通中给予群众充分的话语权，将心比心、换位思考，俯下身子、放下架子，和群众坐同一条板凳“零距离”交流，以甘当“小学生”的态度向群众求教，群众才会去掉戒备和惧怕心理，无拘无束地敞开心扉，畅所欲言。

    方式问题：看菜吃饭，看人说话。年轻干部要有原则地相处好关系，善于打“太极拳”，讲好五种话：以心换心说家常话、上情下达说大白话、实事求是说真心话、对症下药说内行话、出谋划策说鼓励话。基层工作千丝万缕，面对的群众也是千姿百态，面对不同的人要学会“看人下菜碟”，灵活应对，用不同的方式推进工作，跟讲道理的人讲道理、讲感情，跟不讲道理的人讲法律、讲利害。基层是直面群众的第一线，政策落实一定要“有的放矢”，进得了门、唠得了磕、吃得了饭，基层工作才能真正走进群众家里，政策才能真正落到实处。（作者单位：河北省沧州市运河区小王庄镇人民政府）