基层干部要做到“耐繁耐烦耐凡”，用桩桩件件工作实事串联起基层的奋斗轨迹，以奋斗者的姿态迎接崭新的挑战。

    一是作为基层干部要“耐繁”。基层工作千头万绪，繁重冗杂，这就要求青年干部要耐得住繁琐。对群众遇到的问题要一遍遍解说，一趟趟去办，遇到困难想办法，一步一步直到解决为止。只有耐得住繁琐，扑下身子实干，把人民最急最难的事情放到心上、抓到手上，一件件落实、一个个办好，在对待老百姓的“柴米油盐酱醋茶”一揽子小事上，不含糊、不将就，才能赢得人民的信任和支持。

    二是作为基层干部要“耐烦”。耐烦是一种精神修养，具体表现为遇事冷静，不慌乱急躁。青年干部要坚决杜绝眼高手低、急功近利，只求完成不求完美，要拿出精益求精的劲头积极作为，力求把每项工作都做到圆满。再苦再累，也不能成为不耐烦的理由。吃得了苦、经得起“熬”、耐得住“烦”，扎实做事，积极进取。

    三是作为基层干部要“耐凡”。平凡铸就伟大，英雄来自人民。基层是政策执行的“最后一公里”，面临的工作繁杂琐碎，看似平凡普通的事情背后，蕴含着丰富的“精神财富”。青年干部要端正政绩观，把平凡的工作当事业干，把普通的岗位当阵地守，从寻常小事中感悟大道理，从细枝末节中增强能力本领，以“尽精微”实现“善作为”，以“甘平凡”实现“不平凡”。（作者单位：孟村回族自治县信访局）