扎根基层，服务群众，提升个人素能，是基层干部必要之选，要重视基层干部的培养和教育，强化党员干部常态化教育培训，加强干部队伍建设，全面提升干部教育培训“准度”“深度”“精度”，为基层发展储备人才。

    首先要有“准度”，因材施教提素能。基层天地大有作为，但基层纷繁复杂，需要应对的工作有很多，这就需要对基层干部在培训时因材施教、因地而异，不能“一刀切”为了培训而培训，要在针对性上做文章，切勿贪图数量而忽视质量，结合结合上级工作要求和当前重点工作，聚焦问题重点和岗位匹配等，推动基层干部教育培训与需求精准对接，为基层建设储备人才力量和素质能力。

    其次要有“深度”，专业指导优技能。基层工作很多需要专业人士指导帮助，像农业种植、应急管理、产业经营等等，过硬的专业知识是帮助群众的根本支撑，要针对目前基层专业短板、师资力量不足等问题，丰富基层学习资源和种类，通过基层提议邀请等方式，了解基层专业技术需求，以点餐式“精准送餐”提高将干部教育培训质量，把群众需要的专业知识通过送学到田间、送学到企业的方式，面对面指导帮助，优化基层干部服务群众的工作技能。

    最后要有“高度”，学以致用拓格局。补足思想之钙，坚定理想信念，新时代青年干部要明确发展根本，坚定学习任务目标，通过学习增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别是在基层，作为各项政策落实到最后一公里的执行者、落实者，要坚决杜绝“学习走过场”的敷衍了事情况，积极参加党员干部学习培训，充分融入党组织生活，借助三会一课、主题党日等活动，积极参加学习，提升个人能力，为基层工作开展充电续航。（作者单位：陌南镇人民政府）