做好为基层减负的“三道题”，是新时代提升治理效能、激发基层活力的重要举措。这“三道题”不仅关乎政策落地的深度与广度，更直接影响到人民群众的幸福感和满意度。下面，我将从明确减负目标、优化工作机制、强化监督保障三个方面，阐述如何有效解答这一时代课题。

    明确减负目标，答好“方向题”。为基层减负，首先要明确减负的核心目标，即减轻基层不必要的工作负担，让基层干部有更多时间和精力投入到服务群众、推动发展的实际工作中去。这要求上级部门在制定政策、下达任务时，坚持问题导向，充分考虑基层实际情况，避免“一刀切”和形式主义。同时，要明确减负的具体内容，如精简会议文件、减少检查考核、优化报表填报等，确保减负措施精准有效。

    优化工作机制，答好“执行题”。减负的关键在于执行，而执行的关键在于机制创新。要建立健全科学合理的工作机制，确保减负政策落到实处。一是要推进数字化转型，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高办公效率，减少纸质材料流转，实现信息共享和互联互通。二是要完善协同联动机制，加强部门间的沟通协调，避免重复劳动和资源浪费。三是要强化基层自治能力，鼓励和支持基层探索创新，自主解决问题，减少对上级的依赖。

    强化监督保障，答好“长效题”。减负不是一阵风，而是一项长期任务。要确保减负成果持续有效，必须建立健全监督保障机制。一是要加强监督检查，定期对减负政策执行情况进行评估，及时发现问题并督促整改。二是要畅通反馈渠道，建立健全基层意见收集和处理机制，确保基层声音能够及时上传，合理诉求得到有效回应。三是要严肃追责问责，对在减负工作中敷衍塞责、阳奉阴违的行为进行严肃处理，形成有力震慑。

    做好为基层减负的“三道题”，需要上下联动、多措并举。只有明确方向、优化执行、强化保障，才能真正为基层干部松绑减负，让他们轻装上阵，更好地服务人民群众，推动经济社会高质量发展。（作者单位：河北省青县曹寺镇人民政府）