当前正是高校毕业生就业的关键阶段，必须真招实效抢抓关键期，让高校毕业生实现更充分更高质量的就业。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，其就业事关民生福祉、国家未来。近日，人力资源和社会保障部启动2024年百日千万招聘专项行动，以“职引未来，筑梦青春”为主题，利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万个就业岗位，助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。

    拓宽就业渠道，精准开展供需对接，是做好高校毕业生就业工作的“关键一招”。从现实来看，要护航毕业生高质量就业，既要深化校地、校企合作，提供更多优质就业岗位，也要强化就业指导服务，做到“一对一”帮扶，精准解决高校毕业生面临的实际难题，助力高校毕业生尽快尽早就业。以此次百日千万招聘专项行动来看，既有多元拓展岗位渠道的暖心举措，也有大力推进直播带岗的务实行动，还有推出网络招聘专区的创新措施。例如，在大力推进“直播带岗”方面，各地将举办“分主题、分行业、分群体直播带岗”“跨省、跨地区联动直播带岗”“人社（就业）局长进直播间”活动，不断强化求职招聘服务，从而扩大就业的“蓄水池”。此外，还将动员经营性人力资源服务机构、行业协会广泛参与，重点筛选一批适合高校毕业生学历层次、技能水平的岗位信息，努力以“信息通”助力高校毕业生“就业顺”。

    增进民生福祉，解决高校毕业生的就业“烦恼”，是稳就业的重中之重。稳就业是一项系统性工程。当前，越是临近毕业季，就越要抢抓时间窗口，开动脑筋拓展更多岗位，为稳就业、促就业注入强大动力。一方面，要统筹线下招聘活动，聚焦产业发展前沿领域，开展数字经济、绿色经济、银发经济等行业性专场招聘活动。另一方面，要广泛收集重点企业、政府投资项目、产业园区等招聘岗位信息，特别是要掌握本地基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况，切实提供“一对一”或“多对一”就业帮扶。只要持续精准施策，发挥政策作用，增强工作合力，不断汇聚政府、社会、高校、企业等力量实现“同题共答”，就一定能够助力高校毕业生好就业、就好业。

    总而言之，全力做好高校毕业生等青年就业工作，是稳就业的重中之重，努力以“信息通”助力高校毕业生“就业顺”，可有效助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。