当前位置:首 页行业法治工青妇老详细内容
李馨瑶:青年干部要做到“三为”
来源:中国法治 作者:李馨瑶  日期:2024/7/29 字体: [大][中][小]

    青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望。作为追梦者与圆梦人的青年,要做到愿为、敢为和善为,这不仅是对青年干部的基本要求,也是其成长成才的重要路径。

    愿为,是青年干部干事创业的动力源泉,体现了青年干部的理想信念和初心使命。青年干部正处于思想塑形、拔节孕穗的关键时期,必须弄清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”,坚定为民服务的信念,站稳人民立场。这就要求我们青年干部在成长初期,就要树立正确的价值观和职业观,将个人的理想追求融入到党和人民的事业之中。我们要靠前一步、主动作为,将“以人民为中心”的工作理念落实在每一项具体工作中,勤下基层,走进群众,虚心听取民声民愿,广泛收集意见建议,用实际行动诠释为民之诺,践行初心使命。只有这样,我们才能始终保持干事创业的激情和动力,为党和人民的事业贡献自己的青春力量。

    敢为,体现了青年干部的斗争意志和责任担当。新形势新挑战下,青年干部必须担起职责使命,主动置身于国家建设、为民服务的浪潮中。基层是直面群众、处理矛盾的第一线,也是青年干部锻炼成长的重要舞台。我们要把基层当作坚实的“练兵场”,敢于挑重担、啃硬骨,面对历史遗留问题或急难险重任务时,不逃避、不后退,以初生牛犊不怕虎的精气神,迎难而上,不断在解决棘手问题中“练身手”“提本领”。同时,我们还要磨炼勇于拼搏、敢于担当的精神风骨,锻造吃苦耐劳、不惧风雨的意志品质,奋力扛起时代重任。只有这样,我们才能在新时代的征程中勇往直前,成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

    善为,是青年干部能力素质和思维方法的体现。新时代新征程下,各种新知识、新事物、新问题层出不穷,要想在自身岗位上取得突破、取得实效,青年干部必须保持学习的劲头,养成善于学习、勤于学习的习惯。我们要在理论学习上理解透彻,对于政策理论知识要反反复复学、原原本本学、刨根究底学,并注重理论联系实际,将学习成果与自身工作职责融合起来。同时,我们还要勤于反思总结,对于工作中出现的错误要及时修正并建立整改“备忘录”,对于好经验、好做法要及时进行整合提炼。通过不断学习和实践锻炼,我们可以提升实干能力、提高工作效率,更好地服务人民、服务社会。只有这样,我们才能在新时代的征程中善作善成、不断创造新的业绩。(河北新乐发展和改革局)

↓ [相关文章]                [发表评论(共0条)] [↑返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]
关键字:

类别: