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张楠:持之以恒抓好“基层减负”
来源:中国法治 作者:张楠  日期:2024/8/7 字体: [大][中][小]

    党的二十届三中全会指出,“要健全全面从严治党体系,切实改进作风,克服形式主义、官僚主义顽疾,持续为基层减负”。基层减负工作虽呈现稳步向好态势,但基层是国家治理的“神经末梢”事务千头万绪,顽疾仍然存在。因此各级党组织应乘势而上,持之以恒抓好形式主义整治。

    追根溯“源”,紧盯关键,谱好思想建设“前奏曲”。习近平总书记指出,基层负担过重,根源是形式主义、官僚主义,责任层层推诿、工作层层加码。要认识到冰冻三尺非一日之寒,整治形式主义必须深挖思想根源,常抓不懈、久久为功。要以思想教育打头,从思想上正本清源,深刻认识形式主义、官僚主义的危害,从根源上刹住“歪风邪气”。要结合党纪学习教育,紧盯“关键少数”,带动“绝大多数”引导党员、干部牢固树立正确政绩观,准确看待“应尽之责”和“应减之负”,用党规党纪校正思想和行动。要改变“做的好不如说的好”“干与不干一个样”的错误价值观,排除“短视主义”,用新时代中国特色社会思想凝心铸魂。

    实“干”为要,担当作为,奏响为民服务“协奏曲”。立志当高远,立志需躬行,扎扎实实干,点点滴滴做,才能干有所成。群众眼里的“减负”,是真真切切的改变,而非干部们忙得团团转,却没见着多少改变,减负成“空谈”。要营造务实奋进、人人争先的浓厚氛围,领导干部要带头发扬实干精神,比学赶超,培树“优秀党员干部”等先进标杆,“以实干论英雄”。要整治文山会海,不开不解决问题的会议,不发没有实质内容的文件,不提不切实际的要求“以实效论高低”。要因地制宜优化考核导向,避免只重追求表面“光鲜亮丽”,实则“狼狈不堪”的工作假象,要把工作的实际成效和群众的真实需求作为干部的“头等大事”,“以实绩论干部”。

    多“措”并举,精准施治,吹响天下大同“主旋律”。基层减负,“越减越负”的问题,既有思想认识、政绩观的偏差,也有工作方式、制度机制等方面的不足,因此,必须打好减负增效“组合拳”。基层干部大都“五加二”“白加黑”“连轴转”工作量“芝麻开花节节高”而资源和力量却“逐级递减”。因此,要理清权责边界,不能什么事都压给基层,基层该承担哪些工作,要把职责事项搞清楚,划出“边界线”,明确“责任田”。要利用好科学技术,以数字赋能促进减负增效,用好信息化平台手段,构建“数据共享”工作格局,给基层干部“全身心”放松。要建立健全激励机制和容错纠错机制,避免基层“以形式主义应对形式主义”,把党员干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来,激励干部轻装上阵、施展拳脚。(作者单位:定兴县北南蔡乡人民政府)

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