在时代的浩瀚画卷中，年轻干部作为国家的未来与希望，其成长之路关乎国家的长治久安与民族复兴的宏伟蓝图。如何有效引导和支持这批“生力军”，在复杂多变的社会环境中茁壮成长，成为了一项重要而紧迫的任务。在此背景下，以“四优之笔”——即信念优、能力优、作风优、品行优为引领，绘制一幅年轻干部成长的“闭环图”，无疑为新时代干部队伍建设提供了清晰的路径和有力的支撑。

    信念优：筑基固本，点亮前行灯塔。信念是年轻干部成长的精神支柱。执“信念优”之笔，首先要加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基、补足精神之钙。通过常态化开展党史学习教育，让年轻干部在回望历史中汲取力量，在缅怀先烈中坚定信念，确保在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。唯有信念坚定，方能在风雨中砥砺前行，成为党和人民信赖的接班人。

    能力优：锤炼本领，勇攀事业高峰。能力是年轻干部干事创业的基石。执“能力优”之笔，需注重实践锻炼和专业能力培养。通过实施“青年干部培养计划”，选派优秀年轻干部到基层一线、重大任务、吃劲岗位去磨砺，让其在实践中增长才干、提升能力。同时，加强业务知识、专业技能的培训，打造一支政治过硬、本领高强的专业化干部队伍。能力上的“硬实力”，是年轻干部在新时代征程上披荆斩棘、攻坚克难的重要法宝。

    作风优：清正廉洁，树立良好形象。作风是年轻干部形象的“名片”。执“作风优”之笔，关键在于坚持从严要求，持续深化作风建设。要引导年轻干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，做到忠诚干净担当。通过建立健全监督机制，加大对年轻干部的监督力度，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，让年轻干部在严管下成长、在关爱中奋进。清正廉洁的作风，是赢得群众信任和支持的关键所在。

    品行优：以德修身，涵养高尚情操。品行是年轻干部内在的“软实力”。执“品行优”之笔，要求年轻干部不断加强道德修养，自觉践行社会主义核心价值观。通过树立典型、表彰先进，营造崇德向善的良好氛围，激励年轻干部见贤思齐、争当表率。同时，注重家风家教建设，引导年轻干部培育健康向上的生活情趣，筑牢拒腐防变的思想防线。高尚的品行，是年轻干部在人生道路上走得更远、更稳的重要保证。（作者单位：河北省任丘市渤海路街道办事处）