年轻干部作为新时代的生力军，要做到主动谋事、大胆干事、努力成事，多在小事、难事、苦事上练，方可担当重任、行稳致远。

    常在“小事”上练风格。小事小节是细枝末节，看似无关紧要，实则与干部的党性、品行、能力息息相关。小事不容小视，年轻干部要匡正思想，明白“勿以善小而不为”，自觉沉下心来、扑下身子，把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，把抓落实作为开展工作的主要方式，进一步强化责任意识、锤炼务实作风、磨砺坚强意志，从而实现在更大的平台上担重任、挑大梁。

    善在“苦事”上练态度。年轻干部要多当几次“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手的山芋”，主动走出舒适区，对不熟悉的领域、不擅长的工作多做解剖麻雀式的调研，剥茧抽丝式的思考和真枪实战式的演练，充分发扬特别能吃苦、特别能干事、特别能奉献的精神，在苦干实干中体会“打怪升级”、“闯关夺隘”的奋斗之乐，展现顽强拼搏、攻坚克难的奋进姿态，走好新时代赶考之路。

    敢在“难事”上练担当。年轻干部成长无捷径可走，要想担重任、干成事，就必须在吃劲岗位上淬火历练，在重大任务中砥砺作为。行则将至，做则必成。注重用好信访维稳、征地拆迁、项目建设等基层练兵场，让年轻干部在重点工作前线、急难险重一线摔打磨练、增长才干。不畏难，就不难。练就攻坚克难的本领，年轻干部更能够敢于在关键时刻挺身而出、迎难而上，在知重负重中接牢历史“接力棒”、走好新时代“赶考路”。（作者单位：肃宁县城管局）