年轻干部应始终坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，不断提高群众工作能力，真正成为群众的贴心人。

    年轻干部要将扎根基层、深入群众作为工作的立足点。基层是锤炼年轻干部的“练兵场”，群众是年轻干部最好的老师，年轻干部必须走入田间地头，走进街头巷尾，全面透彻且深入细致地了解和掌握基层情况，不仅要做到“身入”基层，更要做到“心入”基层，真正做到想群众之所想，急群众之所急，做好调查研究，体察民情，虚心倾听群众的意见，与群众同呼吸、共命运、心连心，真正做到放下架子，俯下身子。

    年轻干部要将贴近民生、服务群众作为工作的出发点。年轻干部要有敏锐的洞察力，要有感同身受的群众立场，善于了解不同群体的疾苦与愿望，将解民忧、纾民困作为一种责任、一种担当、一种精神追求。善于聚焦群众反映强烈的社会热点和难点问题，特别是围绕扩大就业、提高群众收入、建立健全社会保障体系和医疗体系等民生问题，弄懂群众忧什么、困什么、怨什么。

    年轻干部要将为民谋福祉、动员群众作为工作的关键点。年轻干部要守初心担使命，始终坚持以为人民服务为宗旨，倾尽惠民之力，努力践行群众利益无小事，民生问题是大事。要坚持问题导向，主动发现不同利益诉求，研判不同群体矛盾，多渠道多层面汇集群众意见，积极主动解决群众的“急难愁盼”。要充分认识到人民群众是社会发展的主力军，要尊重群众的创造力，团结和组织好群众，汇集群众智慧，汇聚群众力量，共同为增加人民群众的福祉而不懈奋斗。（作者单位：肃宁县城市管理综合行政执法局）