干部手机里有5个政务APP、26个工作群，每天都要花时间打卡、学习；为提升网络活动排名，强制干部参与投票、点赞与转发，甚至设定具体指标，层层施压；通过应用程序设定任务、评分和排名，定期通报结果，迫使干部频繁关注手机应用……近期，多起“指尖打卡”形式主义典型问题被公开通报。  

    基层是联系服务群众的“最后一公里”，也是为民办实事的主战场。如果整天疲于应对手机操作，花了大量时间和精力，却对老百姓没有任何益处，同时也令基层干部难以分心干正事，反而荒了主业。为基层减轻“指尖负担”，必须动真格，长期坚持下去，绝不能弄成“一阵风”。

    转变思维是关键。无论是业务上的APP，还是工作中的微信群，都是各个职能部门组建，并安排基层干部操作的，本意或许是想把工作干得更出色，或是进行规范化建设，但可能事与愿违，老百姓并不买账。作为广大机关干部，要真正理解基层的难处，在工作部署上讲简单实效，不做花样文章，不搞形象工程，才能从根子上杜绝指尖上的负担。

    加强监督是保障。工作的时间久了，难免形成固定思维，要改变起来非常困难。现实生活中，总有一些职能部门异想天开，不考虑基层的实际，盲目开发一些APP，组建各种各样的工作群，还美其名曰数字化管理。如今，为基层减负工作已全面铺开，党中央三令五申，纪检部门也应该行动起来，对有令不行、随意妄为的部门，要严肃追责问责，督促限期整改，切实为基层撑腰。

    形成长效是目标。有一些地方，对微信群清理了好几轮，但风头一过，有的职能部门又组建起来，如同“打不死的小强”，还是涛声依旧，基层干部没有话语权，只能被动执行。为此，必须建立起为基层减负的长效机制，定期开展“指尖负担”清理，开通举报渠道，发动大家共同发现形式主义、纠正表面文章，标本兼治铲除这个“毒瘤”。

    行百里者半九十。只要拿出壮士断腕的决心，换位基层的角度，对形式主义保持零容忍，发现一起、严查一起、通报曝光，就能形成强有力震慑，保持高压态势不松劲，真正防止反弹。（作者：江油市三合镇双龙街）