“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。” 青年干部作为党和国家事业发展的希望，当涵养 “三气”，在新时代新征程上奋勇前行。

    青年干部的蓬勃朝气是一种积极向上的精神风貌，宛如初升的朝阳，给基层治理带来希望和活力。这种朝气首先体现在对工作的热情上，无论面对怎样单调枯燥或者繁重复杂的任务，都能怀揣着饱满的热情投入其中。同时，朝气也展现在对新事物的接受和运用能力上。青年干部成长于信息时代，他们善于利用新技术手段来优化基层治理模式。例如，利用社交媒体平台搭建社区沟通网络，方便居民反馈问题和建议；运用智能办公软件提高政务处理效率，实现信息的快速准确传递，为基层治理注入了现代化的元素。

    无畏勇气是青年干部应对挑战和困难的关键品质。在乡村振兴的道路上，可能会遇到产业发展受阻的情况，比如农产品滞销、新型农业技术推广困难等问题。青年干部不会因困难而退缩，他们敢于深入调研，分析问题的根源。他们敢于在改革创新中尝试新的方法，不怕失败，即使遇到挫折，也能迅速调整心态，继续前行，为基层发展闯出一条新的道路。

    清正底气是青年干部必须坚守的道德和政治底线。在基层工作中，青年干部会面临各种各样的诱惑，只有具备清正廉洁的品质，才能保持清醒的头脑。青年干部要不断加强自身的思想道德建设和政治素养提升，严格遵守党纪国法。在涉及财务、物资分配等工作中，做到公平、公正、公开。他们以清正廉洁的形象赢得群众的信任和支持，这种底气让他们在履行职责时能够挺直腰杆，为群众谋福祉而不谋私利，真正做到全心全意为人民服务。

    青年干部唯有涵养蓬勃朝气、无畏勇气和清正底气，才能在基层治理的舞台上发挥出更大的作用，书写无愧于时代、无愧于人民的精彩篇章。