如今，越来越多的年轻干部走上领导岗位，他们能否扣好廉洁从政的第一粒扣子，不仅关乎自己的未来，更关乎党和国家的未来。除了要提高干部选拔的政治标准外，干部自身的思想建设和机关单位的警示教育也尤其重要。青年干部要不断加强理论学习，提高自己的党性修养，增强政治定力，坚定爱国主义。要时刻牢记自己的初心使命，践行全心全意为人民服务的宗旨，在工作中时刻把政治纪律、政治作风摆在前面，不折不扣的落实部署党的方针政策，立足岗位，做到件件有落实，事事有回音。机关单位也要加强对年轻干部的法律意识及廉政意识的培养。在“幼苗”期就要加强管理，提高重视年轻干部的思想过硬了，方能经得住诱惑扛得起责任。

    年轻干部需要把好廉洁自律“方向盘”，要明白手中权力来自人民，自己是人民的公仆，不忘初心，全心全意为人民服务。作为新时代年轻干部，必须把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一位的要求，时刻把握公与私的“警戒线”，不碰“高压线”，不踩“红线”，坚守“底线”，严格要求自己，自觉接受务方面监督，做遵守纪律的表率。要树立正确的权力观，时刻把党和人民赋予的职责牢记于心，强化用权为民的意识，克已奉公，不独断、不特行、不越矩尽心竭力为人民谋福祉。

    年轻干部需要把好思想领航“关口”，筑牢理想信念。年轻干部朝气蓬勃，思想纯正，初入工作岗位，秉持着“为人民服务”的初心，奉献社会的信念，然而经过一段时间的“历练”，随着“压力”和“诱惑”的出现，如果任由年轻干部“自由发挥”，后果不堪设想。因此，要建立年轻干部思想动态监管监测体系，用活用好约谈手段，定期不定期开展谈心谈话，了解他们的心理动态;要加强年轻干部的人文关怀，特别要注意他们精神层面上渴望得到尊重认可的心理需求;要加强对年轻干部教育培训，让其补足精神之钙、筑牢灵魂之基、把稳思想之舵，跟上时代发展，应对时代挑战，自觉抵制错误思想和腐朽思想的侵蚀。

    作为年轻干部，要拧紧“总开关”，不忘初心，牢记使命，对事业有“进取心”，对纪律有“敬畏心”，正确对待权力和使用权力;要像炼钢一样多淬火，在工作中磨练自己的意志、培养自己的品格、提升自己的情操:要敢于直面问题、解决问题，在关键时刻和危急关头豁得出去、顶得上去、干得下去，用实干精神一步一个脚印走好成长之路，展示青春风采，奉献青春力量。（作者单位：石家庄市新乐市委宣传部）