基层干部在推动社会发展、服务群众中有重要作用。基层干部作为党和政府联系群众的桥梁，其敢为善为的精神不仅是个人素质的体现，更是推动社会主义现代会建设和民族复兴的关键力量，基层干部的敢为善为也是实现基层治理现代化、推动乡村振兴的重要力量。基层干部要发挥三个“敢于”和三个“善于”，把自身的能力注入祖国的伟大发展。

    基层干部要发挥三个“敢于”，勇于担当，迎难而上。首先要敢于直面问题。基层工作千头万绪，矛盾复杂多样。基层干部需要具备直面问题的勇气，不回避、不推诿，主动发现并解决群众关心的热点难点问题。其次要敢于创新突破。基层工作往往面临资源有限、条件艰苦的挑战，但这也为创新提供了空间。基层干部需要打破固有思维，因地制宜地探索新方法、新模式。最后要敢于承担责任。基层干部在工作中难免会遇到风险和挑战，但只有敢于承担责任，才能赢得群众的信任和支持。

    基层干部要发挥三个“善为”，讲究方法，注重实效。其一要善于倾听群众心声，基层干部的工作核心是服务群众，因此必须善于倾听群众的需求和意见。通过走访调研、召开座谈会等方式，了解群众的真实想法，确保政策的制定和实施更加贴近实际、符合民意。其二要善于协调各方资源。基层工作往往需要协调多方力量，包括政府、企业、社会组织等。基层干部需要具备较强的沟通协调能力，整合资源，形成合力。例如，在推动乡村产业发展时，基层干部可以通过引进企业、争取政策支持等方式，为当地经济发展注入活力。其三要善于总结经验。基层工作实践性强，基层干部需要善于从实践中总结经验教训，不断优化工作方法。通过总结成功的经验，可以为下一次实践提供宝贵的借鉴。

    基层干部的敢为善为有推动基层治理现代化、增强群众获得感、树立党和政府的良好形象的重要意义基层干部的敢为善为是基层治理现代化的重要推动力。通过勇于担当、善于创新，基层干部能够有效提升治理效能，推动基层社会的和谐稳定。基层干部的工作直接关系到群众的切身利益。敢为善为的基层干部能够切实解决群众的实际问题，增强群众的获得感和幸福感。基层干部是党和政府形象的直接体现。他们的敢为善为不仅能够赢得群众的信任，还能增强党和政府的公信力，巩固党的执政基础。只有通过勇于担当、善于创新，基层干部才能在复杂的环境中破解难题、服务群众，为社会的和谐稳定和可持续发展贡献力量。