在新时代的征程上，基层干部作为连接党和群众的桥梁，承担着推动社会进步、服务人民群众的重要职责。他们的工作直接关乎国家政策在基层的落地生根，关乎群众的切身利益与福祉。因此，用实干精神装点基层干部，不仅是提升基层治理能力的关键，更是实现国家长治久安、人民幸福安康的必然要求。

    实干精神，简而言之，就是脚踏实地、真抓实干的态度和作风。它要求基层干部在面对复杂多变的基层工作时，能够不畏艰难、勇于担当，以实际行动践行党的宗旨，全心全意为人民服务。实干精神不仅体现在对工作的严谨认真上，更体现在面对困难和挑战时的坚韧不拔，以及对群众需求的敏锐洞察和积极响应上。

    深入群众，倾听民声：基层干部需常怀“人民至上”之心，深入田间地头、农家院落，面对面倾听群众心声，了解他们的所思所想、所需所盼，将群众的意见和建议作为改进工作的第一信号。

    解决问题，务求实效：针对群众反映的热点难点问题，基层干部应迅速行动，制定切实可行的解决方案，并跟踪落实，确保问题得到有效解决，让群众看到实实在在的变化。

    勇于创新，推动发展：在乡村振兴、社会治理等工作中，基层干部应敢于打破常规，探索适合本地实际的发展路径，用创新的思维和方法破解发展难题，推动经济社会持续健康发展。

    廉洁自律，树立形象：基层干部要时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律底线，做到公私分明，以实际行动赢得群众的信任和支持，树立良好的干部形象。

    用实干精神装点基层干部，是新时代赋予我们的使命和责任。只有每一位基层干部都能以实干为荣、以实干为乐，才能汇聚起推动国家发展、民族复兴的强大力量。让我们携手并进，在新时代的征程上，以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风，共同书写基层治理新篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。