在互联网时代，"极简主义"从生活方式演变为生存智慧。对青年干部而言，做减法不仅是个人修为的必修课，更是新时代治国理政的必然要求。当"痕迹管理"异化为"痕迹主义"，当"调研"沦为"盆景游览"，青年干部亟需以减法破除形式主义的藩篱，在思想、行动、作风三个维度实现自我革新。

    思想减负，涤荡浮躁归本真。青年干部初入仕途时，往往怀揣着"立大业、成大事"的抱负。但在实际工作中，面对纷至沓来的考核指标、层层加码的任务分解，容易陷入"既要又要还要"的思维困境。某地乡镇干部曾坦言："每天填表到深夜，真正服务群众的时间反而所剩无几。"这种状态折射出思想负重对创造力的束缚。老子云"为道日损"，青年干部应当建立优先级思维，像整理房间般定期清理思想杂质，将有限精力聚焦于主责主业，在"少即是多"的智慧中找回初心。

    行动瘦身，祛除冗余提效能。形式主义如同无形的泥潭，让许多青年干部深陷其中。某市曾开展专项整治，发现37%的会议存在"陪会"现象，52%的文件内容重复交叉。这暴露出行动层面"加法思维"的痼疾。青年干部需要树立"减法即加法"的辩证思维：减少不必要的会议频次，才能腾出时间深入田间地头；精简重复报表材料，方能集中精力破解民生难题。浙江"最多跑一次"改革的成功经验表明，流程优化带来的不是责任减少，而是服务效能的几何级提升。

    作风淬炼，返璞归真守初心。当"材料出政绩"的观念侵蚀官场生态，当"迎来送往"耗费大量行政资源，青年干部亟需在作风上做"断舍离"。焦裕禄同志当年在兰考工作期间，坚持"吃别人嚼过的馍没味道"，用脚步丈量民情。这种作风启示我们：减掉虚头巴脑的迎来送往，才能听见群众的真实心声；摒弃急功近利的政绩工程，方能培育高质量发展的沃土。中央八项规定实施十年来，党风政风的持续向好印证了作风减法的时代价值。

    站在"两个一百年"奋斗目标的历史交汇点，青年干部的减法实践具有特殊意义。这不是消极的退缩，而是主动的破局；不是简单的舍弃，而是智慧的沉淀。当我们学会在思想上做"减法"，行动上做"瘦身"，作风上做"淬炼"，就能以更轻盈的姿态投身伟大事业，在新时代的答卷上书写属于青年一代的精彩篇章。正如庄子所言："至人无己，神人无功，圣人无名"，这份超然物外的境界，正是破解形式主义、官僚主义的思想密钥。（河北省新乐市长寿街道办事处）