为充分发挥社会保险在保障民生福祉、促进社会和谐中的核心作用，金塔县社保中心持续深化服务意识，加大内外联动、优化服务流程、强化基金监管，以实际行动筑牢民生保障基石。

    内外联动，确保待遇精准发放。金塔县社保中心紧密贴合群众需求，以心交心绘制社保服务新画卷。为保障社保待遇发放精准高效无误，积极构建与上级社保部门、同级财政、银行等多方联动的协调机制，确保信息畅通、责任明确、行动迅速。通过跨部门的高效协作，细化“精准发放”的工作，确保养老保险、工伤保险、失业保险等各项社保待遇能够按时、足额、准确地送达每一位待遇享受者，用实际行动诠释责任担当，展现社保服务的温度与速度，不断提升参保群众的获得感与幸福感。截止三月底，已为33671名企业、机关、居民离退休人员发放养老保险待遇7085万余元；103名工伤职工发放工伤保险待遇260万余元；117名失业人员发放失业保险待遇50万余元。

    创新驱动，全面升级服务体验。面对新时代、新发展，金塔县社保中心勇于探索，不断创新服务模式，致力打造高效便捷的智慧社保体系。深度融合线上线下服务渠道，实现“一网通办”“指尖办”“快捷办”，极大提升服务效率。通过开展“社保服务进万家”等政策宣传活动以及提供个性化算法工具，让社保政策更加通俗易懂。不仅拉近了与群众的距离，也有效解答了群众疑惑，增强了群众的政策理解力。截止目前已开展线上宣传5场次、线下宣传18场次、发放宣传资料900余份，通过持续的服务创新，在更高层次上满足了群众多元化、个性化的服务需求，推动社保服务向更高质量发展迈进。

    积极主动，守护社保基金安全。社保基金是群众的“救命钱”，金塔县社保中心始终将基金安全视为头等大事，不断强化风险防控机制建设，完善内控制度，压实个人责任，提升全员风险意识与底线思维。结合新形势、新任务、新要求重新修订《金塔县社会保险机构内部控制制度》等11项制度，召开警示教育会议4次，展开业务稽核3次，依托全县“四比对一报告”创新建立数据比对机制，常态化做好社保基金安全管理工作。