就业是国计民生之本，社会和谐的基石。今年以来，金塔县以党中央、国务院“稳就业、保就业”为目标,多管齐下、综合施策，以网格为依托精准横排人员就业需求和商铺用工需求，打出就业帮扶“组合拳”，确保就业帮扶扎实有效，落在实处，提升辖区居民的就业率和就业质量。

    精准摸排，做实就业供需“一本账”。金塔县充分发挥网格员队伍的作用，采用“白+黑”的工作模式，深入辖区企业、沿街商铺核查就业人员信息，收集空缺岗位信息；采取错时入户的方式，详细了解并及时更新居民就业信息，登记失业人员岗位需求信息，确保就业失业人员信息真实、及时和完整。截止目前，已完成未就业人员调查48户，商铺用工调查92户，新增就业人员20余人。

    整合资源，搭建就业服务“直通车”。采用“线上+线下”的方式，用心做好就业政策宣传服务工作。线上，利用居民网格群、朋友圈等媒介积极转发就业创业政策、企业用工及岗位需求等信息，提高岗位信息的传播效率；线下，在人流量较大的场所设立政策宣传点，协助开展创业就业培训，帮助求职者提升专业技能水平，拓宽就业渠道。截至目前，社区线上平台共发布各类就业信息50余条，开展就业创业宣传活动3场次，上报就业技能培训13人，发放宣传资料100余份。

    优化服务，搭建就业创业“便民桥”。金塔县以服务对象群体特点，分类收集就业岗位，力促人岗精准匹配，针对未就业大学生，动员其积极参加社区公益岗位锻炼自己，长见识增本事；针对大龄就业困难人员，提供职业指导和政策咨询服务，落实落细各项就业政策。截至目前，已接待各类就业创业咨询共计36人，完成就业困难人员认定14人及灵活就业人员社保补贴8人。

    下一步，金塔县将持续以“不打烊”的坚守和“不断线”的担当，架起就业的“连心桥”，为居民提供更加优质的服务，确保岗位送到“身边”，服务暖到“心尖”。