近日，金塔县一家自动化设备有限公司生产车间一片繁忙景象。技术指导小谭一边熟练地操作自动化设备，一边耐心地给工人讲解技术要点。

    谁能想到，1年前，小谭还在浙江温州总部公司工作，如今已在家乡的企业里成为了技术骨干。

    小谭是土生土长的金塔县人，为了生计已背井离乡25年，每年只能在春节期间短暂回家。“在外面虽然工资还行，但总觉得心里空落落的，家里老人孩子都照顾不上。”小谭感慨道。

   “家里人都在金塔，回到金塔上班后，可以很好地照顾家里，心里也有了归属感。”小谭说，“我也想把这些年积累的技术带回家乡，教给更多人，为家乡发展出份力。”

    金塔县拥有丰富的劳动力资源。以前由于产业基础薄弱、就业岗位少，许多人和小谭一样选择外出务工。这几年，金塔县开展“逐梦他乡·回报垫江”垫商回归行动，为本地群众创造了更多就近就业机会。

    在金塔县的一家矿业公司里，工人小刘练地工作着。小刘在金塔县生活多年，此前一直没有稳定的工作。“我原本计划去外地打工，年前看到了公司的招聘信息，就打算试一试，现在已经顺利入职了。”小刘说。如今，她在家门口实现了稳定就业，还能陪伴孩子成长。

   “我们今年正月开始招工，新招入职员工120人，其中85人是垫江本地人，随着后期规模的扩大，用工需求量在300人左右，将为本地提供更多就业岗位。”矿业公司总经理杨经理介绍。

    为将就业岗位精准推送至每一位求职者，同时，依托金塔县“零工市场”，全力满足企业用工需求。金塔县零工市场创新打造“线上+线下”双轮驱动模式，依托“码上就业”智慧平台，实现岗位信息云端共享、精准匹配。线上实时发布2000多个灵活就业岗位，涵盖家政、物流、餐饮等多领域，求职者指尖轻点即可“码”上对接；线下定期举办专场招聘会，形成“即时快招”高效机制。截至目前，“码上就业”平台访问量突破29万人次，已促成500人成功就业，让用工方与求职者“双向奔赴”更便捷。

    此外，金塔县人社局着力提高零工市场服务力。统筹公共服务资源，聚焦零工群体权益保障，增强零工市场复合功能。依托人力资源市场、劳务中介组织、银行等，提供“一站式”权益保障。针对无学历、无技能的大龄困难群体，规划低门槛公益性零工岗位。通过一系列举措，全力打造公平就业“零工市场”，保障“零工市场”健康有序发展。