党的十八大以来，中央八项规定如同一股强劲的清风，吹散了形式主义、官僚主义的积弊，为新时代作风建设树立了鲜明的旗帜。八项规定从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报等具体事项入手，以小切口推动大变革，深刻重塑了党风政风。在新时代，我们必须以八项规定为坚实基石，持之以恒、久久为功，扎实推进作风建设向纵深发展。

    八项规定是作风建设的 “定盘星”

    八项规定看似聚焦的是开会发文、公务接待等 “小事”，实则抓住了作风建设的关键。这些具体要求直指党员干部在工作和生活中的不良作风，将抽象的作风建设转化为看得见、摸得着、可操作的行为规范。自八项规定实施以来，各级党政机关会议数量大幅减少，文件简报精简务实，公务接待更加规范透明，“文山会海”、铺张浪费等问题得到有效遏制。

    八项规定之所以能产生如此强大的震慑力和影响力，在于其体现了 “严” 的主基调。从中央到地方，对违反八项规定精神的行为始终保持 “零容忍” 的态度，发现一起、查处一起、通报一起。一个个典型案例的曝光，释放出越往后执纪越严的强烈信号，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，使八项规定真正成为带电的 “高压线”。同时，八项规定也彰显了 “实” 的工作导向，要求党员干部深入基层、深入群众，了解群众的急难愁盼，将工作重心放在解决实际问题上，切实增强群众的获得感和幸福感。

    新时代作风建设面临的挑战

    尽管八项规定实施以来，作风建设取得了举世瞩目的成就，但我们也要清醒地认识到，作风问题具有顽固性和反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。在新时代，作风建设面临着新情况、新问题。一方面，一些隐性变异的 “四风” 问题逐渐显现。比如，有的单位将公款吃喝转入隐蔽场所，穿上 “隐身衣”；有的干部在公务活动中搞变通，以学习考察之名行旅游之实。这些问题更加隐蔽，发现和查处的难度更大，对作风建设提出了更高的要求。

    另一方面，随着改革进入深水区，部分党员干部出现了 “躺平”“不作为” 等消极现象。面对复杂的矛盾和艰巨的任务，他们缺乏担当精神和斗争意识，存在 “多干多错、少干少错、不干不错” 的错误思想，这与八项规定倡导的真抓实干、勇于担当的作风背道而驰，严重影响了党和政府的工作效率和形象，阻碍了经济社会的高质量发展。此外，社会环境的变化也给作风建设带来了新的考验。在信息时代，网络舆论传播迅速，党员干部的一言一行都处于公众的监督之下，任何作风问题都可能引发舆论关注，造成不良影响。

    以八项规定为引领，深化新时代作风建设

    深化新时代作风建设，要持续强化思想教育。思想是行动的先导，只有从思想根源上认识到作风建设的重要性，才能自觉遵守八项规定。要加强党性教育，引导党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，增强宗旨意识，树立正确的权力观、政绩观、事业观。通过开展主题教育、专题培训、警示教育等多种形式，让党员干部深刻领会八项规定的精神实质，从内心深处筑牢抵制不良作风的防线。

    同时，要不断完善制度机制。八项规定的生命力在于执行，而执行的关键在于制度保障。要进一步细化八项规定的配套措施，明确具体的操作标准和执行流程，增强制度的针对性和可操作性。建立健全监督检查机制，整合纪检监察、审计、群众监督等多方力量，形成全方位、多层次的监督网络，让违反八项规定的行为无处遁形。完善考核评价机制，将作风建设纳入党员干部的考核体系，对作风优良、表现突出的干部给予表彰和重用，对作风不实、问题突出的干部进行问责和处理，树立鲜明的用人导向。

    此外，还要发挥领导干部的示范带头作用。领导干部作为 “关键少数”，其作风直接影响着一个地区、一个部门的风气。各级领导干部要以身作则，带头严格执行八项规定，以上率下，形成 “头雁效应”。在工作中，要主动深入基层，倾听群众呼声，解决实际问题；在生活中，要严格要求自己和家属，自觉抵制各种诱惑，树立清正廉洁的良好形象。通过领导干部的示范引领，带动广大党员干部积极投身作风建设，营造风清气正的政治生态。

    八项规定是新时代作风建设的重要抓手和根本遵循。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，我们要始终以八项规定为基，保持永远在路上的坚韧和执着，不断巩固和拓展作风建设成果，以优良的作风凝聚起团结奋斗的强大力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。