在数字化浪潮席卷基层治理的今天，年轻干部手中的智能手机既是连接群众的“直通车”，也可能成为隔绝人心的“屏障墙”。当政务服务APP的点击量取代了田间地头的脚印，当微信群里的表情包替代了屋场夜话的烟火气，我们不得不警醒：技术赋能不应成为情感隔阂的遮羞布，年轻干部必须完成从“指尖”到“心间”的跨越，在基层沃土中锤炼出有温度的群众工作本领。
破“指尖”迷局，需以“脚下沾泥”的诚意扎根基层。在云梦县伍洛镇，90后干部宋浩每月坚持入户走访困难群众，他的笔记本里密密麻麻记录着村民的家长里短。当得知万玉云女儿因家庭困难面临辍学时，他连续三天奔波于民政、教育部门，最终为孩子争取到教育资助。这种“脚板底下出民生”的实践，恰是对“指尖办公”最有力的纠偏。

    化“心间”温度，当以“将心比心”的智慧化解坚冰。在重庆巫山，年轻干部万思佳面对复杂的治安形势，创新“屋场院子会”机制，用乡音土话与群众拉家常。当她听到村民抱怨“快递送不到家”时，立即协调各方资源，一周内为82户村民装上门牌。这种“群众点题、干部答题”的模式，正是“从群众中来，到群众中去”的生动诠释。维办事，方能解开群众心头的“千千结”。

    立“实干”担当，要以“功成有我”的境界接续奋斗。在浙江山区26县，年轻金融工作者因地制宜设计定向信贷产品，让“杨梅走出大山、青蟹端上餐桌”；在武汉疫情防控中，90后干部吴海东设计出全链条管理数据库，实现患者精准管控。这些实践证明，年轻干部既要有“敢教日月换新天”的闯劲，更要有“功成不必在我”的胸襟。在乡村振兴主战场，年轻干部要像种子一样扎根泥土，既要学会用数字技术赋能基层治理，更要懂得在田间地头寻找“治理密码”。当“指尖”的便捷与“心间”的温暖同频共振，基层治理现代化才能迸发出澎湃动能。（作者单位：肃宁县委编办）