就业，是民生之本，一头连着经济发展，一头系着万家幸福。2025年以来，金塔县人社局积极作为，深入实施就业优先政策，打出一系列稳就业、促就业的“组合拳”，全力推动就业工作高质量发展。

    搭建平台，促进供需精准对接。充分利用线上线下两个渠道，为企业和求职者搭建沟通桥梁。线上，通过“金塔人社”公众号、“码上就业”平台等，实时发布企业招聘信息。累计发布用工信息25期，提供就业岗位6529个，让求职者足不出户就能了解岗位详情，实现“指尖上的求职”。线下，借助星空夜市开市等节点，举办“清凉夏夜职等你来”人才夜市现场招聘会等活动，把招聘会开到群众“家门口”。活动现场不仅有企业设摊招聘，还设置了政策咨询台，提供就业指导、创业就业贷款、工伤预防、劳动保障维权等政策解读。截至目前，已达成就业意向780余人次，切实提高了招聘的成功率。

    技能培训，提升就业竞争能力。技能是就业的基础，县人社局根据市场需求和劳动者意愿，开设电工、焊工、装载机和挖掘机驾驶员等热门培训工种，采取“理论+实操+实训”的培训模式，邀请行业能手“手把手”教学。联合本地企业，构建线上线下融合的培训服务，通过微信群等即时通讯工具，由专业导师在线实时指导学员，解答实操疑问；针对不同群体的时间特点与技能需求，提供定制化指导服务，将培训课堂延伸至乡村田间地头、园区企业门口。截至目前，累计开展城乡劳动力就业技能培训905人次，帮助众多劳动者掌握一技之长，实现从“体力型”向“技能型”转变，增强了就业竞争力，拓宽了就业渠道。

    政策扶持，激发创业带动效应。全面落实创业担保贷款、创业培训补贴等政策，为创业者提供资金和技术支持。常态化开展送岗位、送培训、送政策等服务，在人员招聘、创业培训、创业担保贷款发放等方面给予扶持。今年以来，开展创业培训16期，培训429人；发放创业担保贷款1547万元，扶持22名创业者和4家企业，带动就业210人。李师傅在人社局的帮助下申请到创业担保贷款，在家乡开起了小店，生意红火，不仅实现了自己的创业梦想，还带动了周边群众就业。

    建设驿站，优化零工就业服务。为满足灵活就业人员的求职需求，金塔县人社局建成零工市场1家、零工驿站2家。零工驿站不仅提供零工信息发布，还为务工者提供政策咨询、劳动维权等暖心服务。截至目前，零工市场（驿站）累计发布岗位信息2050余条，服务零工630余人次，促成420人次人岗匹配。魏女士通过零工驿站推荐，找到了一份医院保洁员工作，她高兴地说：“零工驿站帮我在家门口找到了合适的工作，方便又靠谱。”

    下一步，金塔县人社局将持续发力，不断创新工作思路和方法，完善就业服务体系，加大政策落实力度，努力推动全县就业工作再上新台阶，让更多群众实现稳定就业，共享经济社会发展成果。