“真没想到，人社局的“直通车”直接把我从家门口送到厂门口！”3月初，坐上赴寰泰工业（瓜州）有限公司的“点对点”送工大客车，梁湖乡返乡人员胡进宝难掩激动，“过去外出打工，买车票、转车要折腾两三天，现在一出村就能进厂，省心又暖心。”今年以来，瓜州县人社局以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，聚焦城镇新增就业、职业技能培训、劳务输转、乡村公益性岗位开发等领域，精准施策、靶向发力，全力推动就业工作实现新突破，为全县稳增长、促发展、惠民生筑牢坚实根基。

    精准匹配，“云端+线下”同向发力。全力推进“春风行动”系列活动，抢抓春节前后农民工返乡返岗“窗口期”，举办“就业援助月”“春风行动”启动仪式及东西部劳务协作等活动，做到周周有招聘、月月有专题。通过“现场招聘+线上招聘+直播带岗”等创新模式，成功举办各类招聘活动36场次，发布就业岗位2764个，累计达成就业协议722人，有效缓解了就业压力。

    技能赋能，“输血+造血”双轮驱动。坚持以市场需求为导向，围绕县域主导产业和新兴业态，开展“订单式”“定向式”职业技能培训，共举办电工、焊工、铲车、育婴员等培训班59期，培训学员1823余人次。同时，创新“培训+就业”一体化服务模式，组织参训学员赴企业开展“沉浸式”观摩学习，推动培训与就业无缝衔接。此外，积极落实创业扶持政策，为创业者提供创业培训、创业贷款、创业补贴等“一条龙”服务。至目前，发放创业担保贷款1587万元，带动就业225余人，营造了大众创业、万众创新的良好氛围。

    强化协作，“内输+外拓”畅通渠道。依托瓜州县省级公共就业创业服务能力提升示范项目建设，构建集信息发布、岗位匹配、政策咨询、技能培训等多功能于一体的数字化服务平台，依托该平台，聚力县、乡、村三级劳务工作机构力量，动态更新建立贫困劳动力输转台账，实现就业需求与岗位供给的精准对接。同时，采取“走出去”对接、“请进来”考察的方式，组织全县重点用工企业代表、人力资源机构赴陇南市、天水市、张掖市、白银市以及山东聊城县、泰安市，宁夏中卫市海原县、吴忠市红寺堡区等地开展东西部劳务协作招聘活动、签署合作协议，内输外拓。至目前，累计输转城乡富余劳动力2.61万人，其中，输转脱贫劳动力10292人，实现劳务收入5.26亿元，有力促进农民稳定增收，为全县经济发展注入了强劲动力。

    开发岗位，“兜底+保障”筑牢底线。为巩固拓展脱贫攻坚成果，瓜州县人社局持续加大乡村公益性岗位开发力度，按照“按需设岗、以岗定员、人岗匹配”原则，在全县75个行政村新开发乡村保洁员、护林员、道路维护员等公益性岗位268个，优先安置脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户劳动力就业。通过岗位培训、动态管理、绩效考核等措施，确保公益性岗位人员“在岗、尽责、有为”，累计发放岗位补贴166.32 万元，有效解决了困难群众就业难题，实现了“就业一人、脱贫一户”的目标。