从“公章旅行”的无奈，到“一窗通办”的畅快；从“来回跑腿”的疲惫，到“指尖办结”的轻松，政务服务的每一次蝶变，都映照着时代发展的脉搏，更镌刻着党建引领的深深足迹。近日，国务院办公厅印发《关于健全“高效办成一件事”重点事项常态化推进机制的意见》，这不仅是政务服务效能的“升级版”，更是党组织以人民为中心发展思想的生动实践，是广大干部践行初心使命的“试金石”。

    铸魂赋能，让服务理念“破冰突围”。思想是行动的先导，理念是实践的指南。过去，“部门墙”“信息孤岛”曾是群众办事路上的“拦路虎”，“各管一段”的思维定式让“一件事”变成“多件事”。破解这一困局，党建引领是“金钥匙”。各级党组织以主题教育为契机，将“高效办成一件事”作为检验干部宗旨意识的标尺，通过“三会一课”、主题党日等载体，推动党员干部跳出“一亩三分地”的局限，树立“一盘棋”思维。从“群众求着办”到“主动帮着办”，从“坐等上门”到“上门问需”，理念的转变如同推倒了阻隔在干群之间的“无形墙”。在上海，党组织牵头组建“办不成事”反映窗口临时党支部，党员干部轮流值守，专治“疑难杂症”；在广东，“党员先锋队”深入企业园区，把审批服务送到生产线旁。这些实践，正是党建引领下服务理念“破冰突围”的生动注脚。

    强基固本，让干部担当“落地生根”。“高效办成一件事”，考验的是干部的担当，检验的是队伍的能力。改革进入深水区，“一件事”往往涉及多个部门、多个层级，没有“啃硬骨头”的勇气，没有“钉钉子”的韧劲，很难打通堵点、连接断点。党组织把干部队伍建设摆在突出位置，在一线考察识别干部，让敢担当、善作为的干部有舞台；通过业务培训、轮岗交流，提升干部统筹协调、攻坚克难的本领，让“想干事”的人“能干事”。在浙江，“最多跑一次”改革中，党员干部带头梳理“一件事”清单，逐环节拆解、逐流程优化，将“企业开办”时间压缩至1个工作日内；在陕西，干部们创新“容缺受理”模式，对非核心材料“先办后补”，让群众少等一天、少跑一趟。这些举措，让干部的担当不是停留在口号上，而是转化为实实在在的行动，在为民办事中“落地生根”。

    正风肃纪，让机制效能“枝繁叶茂”。常态长效，方能行稳致远。“高效办成一件事”不是一阵风，需要制度护航、监督保障。党组织发挥监督保障执行、促进完善发展作用，建立“清单化管理、项目化推进、常态化督查”机制，把“一件事”的办理时限、责任主体、评价标准晒在阳光下。通过党内监督与群众监督、舆论监督相结合，对“推诿扯皮”“懒政怠政”的行为严肃问责，让“慢作为”“不作为”无处遁形；同时，将办理成效纳入干部考核评价体系，与评先评优、晋升任用挂钩，形成“干好干坏不一样”的鲜明导向。在江苏，“好差评”系统实现政务服务全覆盖，群众的“不满意”直接触发整改机制；在云南，专项督查组定期“回头看”，确保改革措施不打折扣。监督的“阳光”与制度的“雨露”，让“高效办成一件事”的机制效能如大树般“枝繁叶茂”，持续释放红利。

    “治国有常，利民为本。”“高效办成一件事”，办的是群众的“心头事”，聚的是发展的“精气神”，强的是党建的“引领力”。在党的坚强领导下，广大干部以初心为舵、以担当为桨，定能让“高效”成为政务服务的常态，让“满意”成为群众脸上的常态，在新时代的赶考路上书写更多为民造福的新篇章。（作者单位：吴桥县安陵镇人民政府）