8月28日晚，金塔县人社局召开2025年重点工作推进会暨第三季度党风廉政建设集体约谈和警示教育会议。县人社局党组书记、局长、县委组织部副部长(兼)蒲旭才主持会议并讲话，县纪委监委驻县卫健局纪检监察组组长魏文兴出席会议并进行廉政谈话，全县人社系统干部职工约90人参加会议。

    会上，传达学习了习近平总书记关于作风建设、纪律建设的重要指示精神，以及省委、市委、县委党的建设工作领导小组会议精神，通报了甘肃省纪委监委公布的6起违反中央八项规定精神典型问题以及酒泉市纪委监委通报的3起群众身边不正之风和腐败问题典型案例，通过以案明纪、以案说法，为全体干部职工敲响了廉洁警钟。分管领导就各自分管工作进展进行了通报，并对四季度重点工作任务进行了安排部署，部分单位和股室作了经验交流和反思发言，与会人员集体观看了警示教育片。

    蒲旭才在讲话中强调，在决战决胜全年目标任务的关键时期，全体人社干部职工必须保持清醒头脑，强化责任担当，重点在以下六个方面持续发力：一要抓学习，提素能。坚持把理论学习作为首要任务，持续深化对党的创新理论、路线方针政策以及人社领域法律法规、业务知识的学习研究，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要找差距，补短板。坚持问题导向，全面查找工作中存在的不足和薄弱环节，制定切实可行的改进措施，精准发力、补齐短板，推动整体工作提质增效。三要明任务，抓落实。紧紧围绕年度各项目标任务和高质量发展要求，进一步理清工作思路，细化分解责任，以“钉钉子”精神和“马上就办、真抓实干”的作风，确保各项决策部署不折不扣落到实处、见到实效。四要转作风，优服务。坚决整治形式主义、官僚主义，持续优化办事流程，创新服务方式，提高服务效率。五要守规矩，树形象。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律，时刻自重自省自警自励，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，切实维护人社部门干部良好形象。六要厚植为民情怀。始终坚持以人民为中心的发展思想，带着感情、带着责任解决好人民群众在就业岗位、社保待遇、技能提升、根治欠薪、权益维护等方面的“急难愁盼”问题，用心用情用力办好每一件民生实事。

    魏文兴在廉政谈话中，结合当前反腐败斗争形势和通报的典型案例，对全体干部职工提出了三点明确要求：一要严守纪律守底线。严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，增强纪律意识、规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线，永葆清正廉洁的政治本色。二要廉洁自律守红线。要从反面典型案例中汲取深刻教训，引以为戒，警钟长鸣。要时刻保持清醒头脑，不断加强党性修养和道德锤炼，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三要扛牢责任促落实。切实扛起全面从严治党政治责任，领导干部要认真履行“一岗双责”，狠抓责任传导和压力传递，健全完善监督管理制度机制，以严实作风推动党风廉政建设各项任务落实落地。