在时代发展的浪潮中，青年干部肩负着推动社会进步、服务人民群众的重任。面对新形势、新任务、新挑战，青年干部不仅需要脚踏实地的实干精神，更要注重能力的锤炼与提升。巧练政治能力、群众工作能力、创新突破能力这三种核心能力，是青年干部成长成才、扛起时代使命的关键路径。
 
    一、锤炼政治能力，校准思想行动的“指南针”

    政治能力是青年干部的立身之本、履职之基。在复杂多变的形势下，青年干部必须把提高政治能力摆在首位，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。一方面，要加强理论学习，深入学习新时代中国特色社会主义思想，从党的创新理论中汲取真理力量，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵 。通过原原本本学、联系实际学，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。另一方面，要在实践中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在面对大是大非问题时，能够迅速辨明方向、站稳立场；在贯彻落实党中央决策部署时，做到不打折扣、不搞变通，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。只有将政治能力内化于心、外化于行，青年干部才能在纷繁复杂的环境中不迷失方向，成为党和人民信得过、靠得住的好干部。
 
    二、提升群众工作能力，架起服务人民的“连心桥”

    青年干部的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，做好群众工作是青年干部的基本功。提升群众工作能力，关键在于做到“身入”更“心至”。青年干部要主动走出机关大楼，走进田间地头、社区街巷，与群众同坐一条板凳，倾听群众的家长里短、喜怒哀乐，了解群众的真实需求和急难愁盼问题。学会用群众听得懂的语言、易于接受的方式开展工作，把政策理论转化为通俗易懂的“家常话”，让群众听得明白、理解透彻。同时，要坚持问题导向，在解决群众实际问题中提升工作能力。面对群众反映的就业、教育、医疗等民生问题，不推诿、不敷衍，积极主动协调各方资源，用心用情用力把问题解决好，用实际行动赢得群众的信任和支持。只有真正把群众放在心中最高位置，青年干部才能成为群众的贴心人，让党群关系、干群关系更加紧密融洽。
 
    三、增强创新突破能力，锻造开拓进取的“金钥匙”

    当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，各种新情况、新问题不断涌现，对青年干部的创新能力提出了更高要求。青年干部思维活跃、接受新事物能力强，要充分发挥自身优势，敢于打破传统思维定式，勇于尝试新方法、新路径。在基层治理中，面对数字化转型带来的机遇和挑战，青年干部可以积极探索“互联网 + 政务服务”模式，利用大数据、人工智能等技术手段，提高工作效率和服务质量；在乡村振兴工作中，创新产业发展思路，结合当地特色资源，打造农产品品牌，发展乡村旅游等新业态，为乡村发展注入新活力。当然，创新不是盲目蛮干，而是要立足实际，在深入调研、科学论证的基础上大胆探索。同时，要善于总结经验教训，在失败中积累智慧，在成功中提炼方法，不断提升创新突破能力，为推动各项事业发展贡献青春智慧和力量。

    政治能力为青年干部指明方向，群众工作能力是青年干部的立身之本，创新突破能力则赋予青年干部开拓新局的动能。三种能力相辅相成、缺一不可。青年干部要以“巧练”之功，持续提升这三种关键能力，在新时代的广阔舞台上展现新作为、创造新业绩，书写无愧于时代、无愧于人民的青春篇章。