今年以来，金塔县就业服务中心始终将稳就业、保就业作为重中之重，聚焦交通补助政策落实、职业技能培训、就业平台搭建三大关键环节，精准施策，协同发力，有效激发了城乡劳动力就业创业的内生动力。

    精准落实交通补助，以“真金白银”激发外出就业稳定性。通过“金塔人社”微信公众号、“码上就业”公共服务平台、劳务工作微信群发布政策宣传单等方式大力宣传就业帮扶政策，明确脱贫劳动力提供资料目录和本人申请、乡镇审核、县就业服务中心初审、县人社局复核发放的工作运行机制，对于上报的资料及时进行审核，做到“随有随报”、“随有随审”。至目前，落实脱贫劳动力外出务工一次性往返交通补助88人3.71万元。

    精心组织技能培训，以“一技之长”增强稳定就业竞争力。金塔县就业服务中心以“强素质、提技能、促就业”为核心，以农村冬季集中教育活动为契机，以技能培训促进就业为抓手，紧盯市场需要、群众需求，科学设置培训课程，在各乡镇和街道社区精心组织开展电工、焊工、挖掘机驾驶员、无人机驾驶员、保健按摩师等多个工种培训班，累计培训城乡劳动力920人。有力提升了城乡劳动力身揣技术外出务工的就业能力，实现了返乡学好技术为再就业充足电。

    精细搭建就业平台，以“精准对接”拓宽务工人员就业路。金塔县就业服务中心抢抓“春风行动”“送岗下乡招聘会”系列活动的大好机遇，本着“企业招工我帮忙、农民求职我服务”的工作理念，共开展线上线下招聘会13场次，精心组织“点对点、一站式”输转服务，完成“点对点”精准输转1批50人，举行四川籍务工人员、陇西县来金务工人员欢迎仪式2场次，多措并举助力农村富余劳动力转移就业。至目前，全县累计输转农村劳动力26753人，实现劳务收入68243万元。

    下一步，金塔县就业服务中心将继续强化搭建就业平台的深度、交通补助的精度和技能培训的广度，拓展就业渠道，努力实现“就业有支持、用工有保障、满意有提升”的目标，带动更多劳动力外出就业、增加收入，为县域经济高质量发展贡献力量。