新时代征程波澜壮阔，对青年干部的能力素质提出了更高要求。如何能在基层的广阔天地中扎稳马步、行稳致远？关键在于锤炼“三要”的真功夫，即​​想担当的意志、能担当的本领、善担当的格局​​。这三位一体，共同构筑了青年干部成长成才的坚实阶梯。

    “想担当”是内驱力，解决的是“为何干”的动力问题。

    志不立，天下无可成之事。青年干部初出茅庐，最怕的是失去激情、安于现状。因此，必须时刻淬炼“为官一任、造福一方”的初心，激发“舍我其谁、敢为人先”的锐气。这种担当，不是一时冲动，而是建立在无私品格和坚定信念基础上的自觉选择。唯有如此，才能在面对繁琐的基层工作和复杂的矛盾挑战时，始终保持一股“精气神”，将教书育人、服务群众的岗位作为实现人生价值的舞台，精益求精，创造实绩。

    “能担当”是硬实力，解决的是“怎么干”的能力问题。

    “软肩膀”挑不起“硬担子”。光有愿望不够，还需有“几把刷子”。基层是最好的课堂，实践是最好的老师。青年干部要主动到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿去“墩墩苗”，在“事上练”中经风雨、见世面、壮筋骨。要多读书、勤思考、善总结，不断提升专业素养和解决实际问题的能力，真正锻造出能扛重压的“硬脊梁”和能挑重担的“宽肩膀”，做到遇事不慌、处事有方。​​

    “善担当”是大智慧，解决的是“为谁干”的站位问题。

    担当不是盲干，更需要胸怀和视野。“不谋全局者，不足谋一域。”青年干部要自觉跳出“一亩三分地”的思维局限，始终心怀“国之大者”，深刻理解本职工作在国家发展全局中的坐标和意义。要善于将中央的决策部署与基层的实际紧密结合，找准工作的切入点和着力点。这种“善担当”，意味着既能低头拉车，做好手头每一项具体工作；更能抬头看路，确保自己的努力方向与时代脉搏同频共振，最终做到让组织放心、让人民满意。总而言之，意志、本领、格局，三者如同鼎之三足，缺一不可。

    新时代的青年干部，当以坚定意志把稳舵，以过硬本领划好桨，以宏大格局定好向，在基层的沃土上深深扎根，必将成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。（肃宁县审计局）