机关事业单位退休“中人”待遇重新核算工作政策性强、影响面广、社会关注度高，关系退休人员切身利益。为切实维护全市机关事业单位退休人员的合法权益，敦煌市社保中心积极作为，以“精准化核算、便捷化服务、透明化解读”为抓手，全力攻克“中人”待遇核算难题，让退休“中人”尽快共享改革发展成果。

    破解核算难点，建立“三维校验”机制。退休“中人”核算核心在于精准认定“视同缴费年限”与“过渡性养老金系数”等关键性参数。市社保中心针对档案信息不全、历史数据缺失等痛点，构建 “档案核查+系统比对+人工复核”三维校验体系，安排业务骨干组成“中人核算专班”，联合档案管理部门、用人单位，逐人查阅2023年退休“中人”的招工录用表、调任文件、职务任免文件、企业缴费等原始档案，梳理出视同缴费年限认定关键信息。同时建立“双人复核、交叉互审”机制，确保养老金计算公式应用、系数取值等关键环节“零差错”。

    畅通服务堵点，推出“一站式”经办模式。针对退休“中人”大多分散在教育、医疗、乡镇机关及部分涉及企业经历等单位的特点，市社保中心打破“群众跑”模式，变“上门办”为“主动办”。主动对接退休人员所在单位，建立“单位联络员”制度，由专班人员集中审核工资档案、退休审批表、职务升降、企业经历等材料，现场指导填写《机关事业单位退休人员关键信息审核表》、《机关事业单位企业经历退休“中人”养老保险参保缴费情况认定表》，避免群众“多头跑、反复跑”。

    化解疑虑痛点，开展“政策上门”精准宣讲。市社保中心针对退休“中人”普遍关心“核算后待遇是否下降”“待遇补差何时到账”“职业年金如何领取”等热点问题，结合“社保服务进万家”、“社保政策宣传月”等活动，组建政策宣讲小分队深入乡镇、社区、老干部服务中心开展政策解读会，针对“视同缴费年限”“待遇补差发放”等高频问题，通过具体案例现场演示核算过程，进行一对一答疑。

    截至目前，已完成全市1275名机关事业单位“中人”养老金重新核算与待遇补发，切实为改革过渡期内的“中人”群体吃下“定心丸”。下一步，市社保中心将持续优化“中人”待遇核算服务，建立“中人待遇长效跟踪”机制，定期回访已核算人员，及时解决待遇发放中的问题，切实保障改革过渡期内“中人”群体的合法权益，让社保改革的红利精准惠及每一位参保人。