党的二十届四中全会明确“十五五”时期在基本实现社会主义现代化进程中的关键地位，这要求各级干部以“闯”“创”“干”的姿态主动作为，而“等指示”的工作状态正是当前需坚决破除的障碍。

    “等指示”看似是工作方法问题，实则是担当意识“缺钙”。部分干部面对群众急难愁盼，机械等待命令、固守陈旧程序，即便问题滋生、矛盾累积，也因“会议未开、文件未到”按兵不动，这种“不推不动”的“算盘珠”状态，与新时代“时时放心不下”的责任感、“看准了就抓紧干”的执行力完全相悖，本质是失职与怠政。

    破除“等靠要”，首在统一思想认识。思想是行动的先导，干部需通过理论学习与思想淬炼，明确主动作为、狠抓落实是职责与使命，而非“可选动作”。要树立“功成不必在我，功成必定有我”的政绩观，将“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感内化于心，从根源上铲除“等靠要”思想，激发“我要干”的内生动力。

    破除“等靠要”，核心在提升实干能力。部分干部“等指示”，并非“不想为”，而是“不会为”——面对新形势新任务，因能力不足、本领恐慌而墨守成规。这就需要通过精准化培训补短板，更要让干部在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿经风雨、长才干，具备复杂局面破题、无先例时探路的胆识，实现从“等我干”到“我会干”的转变。

    人民幸福与民族复兴从不是“等”来的，而是一代代共产党人实干出来的。新征程上，历史机遇稍纵即逝，全体干部需以高度政治自觉与行动自觉，摒弃“等开会、等指示、等方案”的观望心态，主动识变、应变、求变，以“起而行之”的行动力、“马上就办”的执行力勇立潮头，方能攻克险阻、赢得主动，交出人民满意的答卷。（四川省中江县）