党的二十届四中全会为“十五五”时期发展擘画了宏伟蓝图，明确了基本实现社会主义现代化的实践路径，是新时代新征程的重要政治指引。组织部门作为管党治党的重要职能部门，组工干部必须坚守“组织路线服务政治路线”的根本定位，以“先学一步、深悟一层、实干一筹”的自觉，在学习贯彻全会精神中走在前、作表率，为蓝图落地提供坚强组织保证。

    在深学细悟上先行，筑牢思想根基。 思想是行动的先导，理论是实践的指南。全会深刻阐明了“十五五”时期的发展方向和重大任务，蕴含着丰富的思想内涵。组工干部要把学习全会精神作为首要政治任务，摒弃“浅尝辄止”的浮躁心态，原原本本研读公报和《建议》原文，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过中心组领学、支部研学、线上平台常态学等多种形式，在逐字逐句揣摩中把握核心要义，在联系实际思考中明晰实践路径，真正把全会精神内化为政治信仰、外化为行动自觉。

    在对标对表上先行，校准工作方向。 全会围绕坚持党的全面领导、全面从严治党作出新部署，为组织工作提供了根本遵循。组工干部要当好“施工队长”，精准对接职能职责找发力点。干部工作中，聚焦科技自立自强、高质量发展等任务，树立重实干重实绩的导向，锤炼干部现代化建设能力，把敢担当善作为的干部选出来用起来；基层党建中，紧扣乡村全面振兴、基层治理等部署，强化党组织政治功能和组织功能，让基层党组织成为“主心骨”；人才工作中，围绕教育科技人才协同发展要求，深化体制机制改革，集聚急需紧缺人才，为发展注入动能。

    在实干担当上先行，彰显先锋本色。 学习贯彻全会精神，最终要落到实处、见到实效。组工干部要带头躬身入局，把学习成果转化为干事创业的实际行动。坚持问题导向，深入基层一线开展调研，找准组织工作与全会精神衔接的堵点难点，拿出破解干部“能上能下”、基层治理效能提升等问题的实招硬招。发扬钉钉子精神，对全会部署的组织工作任务逐项抓落实、求实效，坚决不当“清谈客”。厚植人民情怀，践行群众路线，在干部选拔、人才工作中突出民生导向，把群众满意作为检验工作的根本标准。

    在严以律己上先行，永葆清廉本色。 组工干部是“管干部的干部、管党员的党员”，必须以更高标准恪守纪律规矩。要带头落实全面从严治党要求，严守中央八项规定精神，抵制歪风邪气，守住廉洁底线。在干部考察、人才选拔等工作中，坚持客观公正、公道正派，不为人情所困、不为私利所扰。力戒形式主义、官僚主义，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在平凡岗位上履职尽责，树立忠诚干净担当的良好形象。

    蓝图已绘就，奋进正当时。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化的关键阶段，组工干部唯有以先行者的姿态、实干家的精神，把全会精神贯穿组织工作全过程，才能在推进中国式现代化建设的新征程上，交出让党放心、让群众满意的优异答卷！（作者单位：中共沧州新华区委组织部）