形式主义如同一张无形的网，看似无影无形，却实实在在地消耗着基层的活力，侵蚀着发展的根基。它不仅拉开了干群距离，更深层次地损耗了宝贵的发展资源与干事热情。尽管整治工作已取得阶段性成果，但我们必须清醒地认识到，形式主义具有顽固性和变异性，稍有不慎便会改头换面、卷土重来。因此，持续深化整治，彻底铲除其滋生土壤，是激发干部实干担当精神、推动事业行稳致远的必然要求。

    破除虚功，首在正本清源，校准“政绩坐标”。形式主义的滋生，往往源于政绩观的偏离。倘若评价指挥棒过度青睐“显绩”“速绩”，就容易催生“材料出政绩”“数字当业绩”的浮躁心态。必须牢牢树立“为民造福就是最大政绩”的价值导向，将考核评价的焦点对准高质量发展实效、民生改善成果和群众真实口碑。要通过科学的制度设计，引导广大干部甘于做打基础、利长远的潜功，勇于解民忧、纾民困的实事，让实干成为最鲜明的价值追求。

    破除虚功，重在松绑减负，明确“干事清单”。基层是政策落实的“最后一公里”，若终日被文山会海、过度留痕、频繁迎检所困，何来精力抓落实、谋创新？上级机关必须率先垂范，大力精简文件会议，优化督查检查考核方式，多采取“四不两直”直奔现场，重实际成效而非材料厚度。要切实为基层剥离那些不产生实际效益的事务性负担，把时间和资源的支配权更多地交还给一线，让他们能够心无旁骛地投身于服务群众、推动发展的主战场。

    破除虚功，贵在求真务实，优化“实践路径”。一切工作的出发点和落脚点都应是客观实际。要坚决反对脱离实际的“花架子”和“一刀切”的懒政思维。大兴调查研究之风，真正深入基层、贴近群众，摸清真情况、找准真问题，提出接地气、可操作的解决方案。部署任务要清晰具体，鼓励基层在原则框架内大胆探索、积极创新，不能以僵化的“对标”束缚手脚，要营造一种敢于尝试、宽容失误的干事氛围。

    破除虚功，成在久久为功，筑牢“制度堤坝”。形式主义问题具有反复性，不可能毕其功于一役。必须树立持久战的思想，坚持标本兼治。要织密监督网络，畅通反映渠道，让各种形式主义问题无处遁形。对造成不良后果的形式主义行为，要严肃问责，形成有力震慑。更重要的是，要持续完善相关体制机制，从源头上压缩形式主义的生存空间，推动形成崇尚实干、讲求实效的长效机制，使力戒空谈、务实担当内化为广大党员干部的行动自觉。

    整治形式主义是一场深刻的作风洗礼和能力淬炼。唯有以“钉钉子”精神常抓不懈，以系统观念深化治理，才能彻底涤除虚浮之风，让广大干部真正卸下包袱、轻装前进，将全部智慧和力量凝聚到推动中国式现代化建设的宏伟征程中，用实实在在的业绩书写新时代的答卷。