岁末年初是欠薪讨薪纠纷高发期，为切实维护辖区务工人员合法权益，防范化解涉薪矛盾引发的治安风险，敦煌市公安局莫高派出所紧扣“匠心莫高”品牌理念，立足城郊结合部务工人员集中、文旅配套施工项目密集的地域特点，主动下好先手棋、打好主动仗，以精准对接、源头治理、多元联动举措，提前筑牢欠薪讨薪预防防线，护航辖区群众安“薪”过年。

    精准摸排底数，把准风险“脉搏”

    莫高派出所坚持“预防在先、发现在早、处置在小”原则，聚焦辖区配套工程、城郊基础设施建设等重点施工领域，组织社区民警以“分片包保、责任到人”模式，深入各施工单位开展“面对面”走访对接。民警详细询问项目进度、资金流转及工资兑付计划，重点核查劳动合同签订、工资保证金存储等关键环节，全面摸排劳资纠纷潜在隐患，做到底数清、情况明、风险准，主动排查化解苗头性问题，争取从源头遏制矛盾升级。

    深化法治宣讲，拧紧思想“开关”

    结合走访对接同步开展精准普法宣传，民警围绕《劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，向施工单位负责人解读恶意欠薪的法律后果，督促其履行工资支付主体责任，规范用工管理、诚信履约兑付；向务工人员现场讲解维权流程，提醒妥善保管用工合同、工资欠条等关键证据，引导通过合法渠道反映诉求，杜绝过激讨薪行为。同时依托施工单位工作群推送普法短视频，构建“线上+线下”全覆盖宣传格局，切实增强企业守法意识和务工人员维权能力，营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的浓厚氛围。

    健全联动机制，凝聚护薪“合力”

    立足辖区治理实际，主动联动人社、住建、综治等部门，建立涉薪矛盾协同处置机制，会商解决难点问题，多方联动发力”的治理体系。针对排查中发现的资金周转困难、兑付流程滞后等问题，民警联合相关部门上门指导，协助施工单位制定合理兑付方案；畅通涉薪线索举报渠道，公布24小时联系电话，确保线索第一时间响应、问题第一时间处置。通过提前介入、靠前服务，推动实现欠薪纠纷“化解在萌芽、处置在基层”，切实以匠心履职守护群众“血汗钱”，为岁末年初辖区社会治安大局稳定筑牢民生根基。

    莫高派出所将持续深化欠薪预防治理工作，常态化开展施工单位动态巡查，精准跟进工资兑付情况，以更实举措、更优服务解决群众急难愁盼，让“匠心莫高”的平安底色更加鲜明，护航辖区务工人员安心返乡、欢度佳节。（作者单位：敦煌市公安局莫高派出所）