一面锦旗，无声传递着深厚情谊；声声感谢，真切印证了维权力量。近日，金塔县劳动保障维权中心迎来温馨一幕，几位农民工代表将绣有“精心维护农民工利益 依法保障劳动者权益”的锦旗送到工作人员手中，激动地说道：“太感谢你们了！没有你们帮忙，我们这笔血汗钱真不知道什么时候才能要回来。”这感人的场景，不仅是群众对人社工作的最高褒奖，更是金塔县人社局坚持以人民为中心、扎实推动劳动权益保障工作的生动写照。

构建协同治理新格局，下好根治欠薪“一盘棋”

    金塔县人社局始终将根治欠薪作为重大政治任务和重要民生工程来抓，建立县委、县政府牵头抓总，部门协同参与的劳动保障维权统筹推进机制，通过定期听取汇报、专题批示盯办、高频会议部署等措施，压实各级主体责任，形成“一体推进、逐级负责”的工作格局。深化欠薪源头治理“双月调度”机制，累计召开推进会、约谈会、研判会等各类会议10场次，开展集中接访1场次，推动根治欠薪工作从“单打独斗”迈向“系统治理”，构建起责任清晰、响应迅速、处置有力的“大维权”格局。

强化源头监管硬举措，筑牢规范用工“防火墙”

    金塔县人社局围绕“事前预防、事中监管、事后惩戒”全链条治理路径，持续深化劳动保障监察执法效能。联合多部门开展常态化巡查，深入企业、工地等一线场所，重点围绕劳动合同签订、工资支付保障、维权信息公示等关键环节开展精准督查。累计开展执法检查23场次，覆盖企业122户次，发出各类文书80余份，推动用工管理从“被动应对”转向“主动规范”，有效遏制欠薪风险于萌芽状态，营造了健康有序、公平正义的劳动环境。

畅通维权渠道优服务，打造争议化解“快车道”

    金塔县人社局全面畅通“信、访、网、电”四位一体维权通道，设立劳动维权“绿色通道”，实现欠薪线索“一站式接收、一平台办理、全流程跟踪”。截至目前，高效办结国家及省级平台转办、“12345便民热线”等欠薪线索1284件，为2900余名劳动者追回工资3136.7万元。依法公布重大违法行为2批次，涉及企业和用人单位3家，将1家用人单位列入失信联合惩戒名单，以法治手段捍卫劳动尊严，让劳动者真切感受到“维权不难、讨薪有门”。

    群众利益无小事，根治欠薪不仅关乎农民工的切身利益，更关乎社会公平正义与大局稳定。金塔县人社局以作风建设为抓手，以群众满意为标准，在每一起案件处理中践行初心使命，于每一滴汗水中诠释责任担当。这面锦旗，折射出的是人社干部日夜兼程的辛勤付出，也彰显出金塔县在提升治理效能、化解民生难题上的坚定决心。