“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”年轻干部的成长从无坦途，困难与挑战如影随形。有人视困难为绊脚石，望而却步；有人视困难为垫脚石，迎难而上。新时代赋予年轻干部新使命，唯有主动将困难转化为成长机遇，在攻坚克难中锤炼本领、涵养定力，方能在民族复兴的征程中书写青春华章。

    把压力之困转化为淬火之机，锻造担当铁肩。年轻干部初入职场，尤其是扎根基层时，常面临“上面千把锤，下面一颗钉”的工作压力，既要应对繁杂事务，又要回应群众期盼，难免陷入手足无措的困境。但压力的本质是责任的显性化，绝非成长的桎梏。年轻干部要跳出“压力即负担”的思维窠臼，主动投身乡村振兴、基层治理等一线战场，把每一次任务攻坚都当作淬炼担当的熔炉，在千钧重担的磨砺中，让青春骨骼更坚硬，让担当肩膀更有力。

    把恐慌之困转化为破茧之机，练就过硬本领。“理想很丰满，现实很骨感”的落差，往往让部分年轻干部暴露出“专业能力跟不上实践要求、工作方法敌不过惯性思维”的本领恐慌。但恐慌从不是成长的终点，而是能力跃迁的起点。在“驻村笔记”里记录方言习俗，在“民情地图”上标注急难愁盼，将书本理论转化为田间地头的实操方法，把知识短板转化为学习目标，把能力弱项转化为攻坚方向，在学中干、干中学中实现能力跃升,在破解难题中实现从“本领恐慌”到“能力卓越”的破茧蜕变。

    把得失之困转化为境界之升，涵养初心定力。成长路上，“付出与回报不成正比”的困惑、进退留转的焦虑，时常困扰年轻干部，甚至导致价值坐标偏移。但心态的起伏从来不是成长的绊脚石，而是意志力提升的磨刀石。年轻干部当校准价值坐标系，跳出个人得失的小格局，将个体成长嵌入民族复兴的大坐标。以“日拱一卒”的定力消解浮躁，用为民服务的初心对冲焦虑，在得失淬炼中实现从“心随境转”到“境由心生”的境界升华。

    毛竹在头四年默默扎根地下，为后续生长积蓄力量；蝴蝶在破茧前奋力振翅，为展翅高飞锤炼翅膀。年轻干部的成长亦如这般，从来不是线性上升的坦途，困难与机遇始终相伴相生。年轻干部当以“偏向虎山行”的勇气直面困难，以“庖丁解牛”的智慧破解难题，以“功成必定有我”的担当把握机遇。把每一次困难都当作成长的养分，在压力中淬炼担当，在恐慌中提升本领，在得失中涵养定力，方能成长为堪当时代重任的栋梁之才，让青春在攻坚克难的实践中绽放绚丽之花。（作者：沧州市运河区小王庄镇）