敦煌市劳动人事争议仲裁委员会聚焦群众急难愁盼问题，创新工作举措、强化履职担当，在调解协议仲裁司法确认、新就业形态劳动纠纷化解、基层调解根基筑牢等方面多点发力、精准突破，推动仲裁工作提质增效，以实际行动守护社会公平正义、促进社会和谐稳定。

    聚焦协议效力强化，打通矛盾化解“最后一公里”。敦煌市仲裁委积极推动调解协议仲裁司法确认工作，将司法确认作为强化调解协议法律效力、实现案结事了的重要抓手，优化司法确认流程、提升办理效率，精准对接当事人需求，耐心指导完善相关材料，确保司法确认工作规范有序推进。截至目前，已成功办结5起案件司法确认，有效赋予调解协议强制执行力，切实破解“调解易、履行难”的难题，真正实现定分止争、案结事了人和，最大限度维护了当事人的合法权益。

    聚焦新就业形态发展，构建纠纷化解“一站式”体系。针对新就业形态劳动者权益保障难点、劳动纠纷化解痛点，敦煌市仲裁委主动顺应就业形态发展趋势，依托综治中心统筹协调优势，着力构建新就业形态劳动纠纷化解新格局，精心搭建一站式调解平台，推行“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”工作模式，联合综治中心、调解、仲裁、普法等各类资源，打破部门壁垒、简化办理流程，实现劳动争议“就近办、快速办、高效办”。依托该模式，已高效化解3起新就业形态劳动争议，及时化解了用工双方矛盾，既保障了新就业形态劳动者的合法权益，也助力了新业态企业健康有序发展，实现了用工双方共赢。

    聚焦基层基础夯实，打造服务样板“新标杆”。基层是矛盾化解的第一线，也是仲裁工作的根基所在。敦煌市高度重视基层调解组织建设，着力筑牢劳动人事争议调解仲裁基层防线，主动对接相关部门，积极争取专项资金支持，重点助力敦煌市七里镇劳动人事争议调解委员会建设。该调解委员会成功跻身全国首批基层劳动关系公共服务样板站点，成为基层劳动关系服务的示范标杆，进一步完善了基层调解服务网络，提升了基层化解劳动人事争议的能力和水平，为群众提供了更便捷、更专业的调解服务，推动矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

    下一步，敦煌市仲裁委将持续不断创新工作思路、优化服务举措，以更扎实的作风、更有力的举措，全力化解各类劳动人事争议，切实维护劳动者和用人单位的合法权益。（作者单位：敦煌市人社局）