2026年是“十五五”规划的开局之年，金塔县人社局紧扣促进居民增收核心目标，坚持就业优先战略，以“春风行动”为引领，通过搭建高效对接平台、强化职业技能培训、加大创业扶持力度、兜底安置困难群体等系列“组合拳”，全力畅通就业渠道，推动全县就业工作开好局、起好步。

    一、春风送岗搭平台，供需对接更高效。新年伊始，金塔县人社局抢抓春节前后求职招聘黄金期，于2月6日在翔宇步行街隆重举行2026年“春风行动”暨就业援助季活动启动仪式。活动组织县内外33家优质企业进场招聘，提供涵盖养老护理、家政服务、装备制造、现代化工等多个行业的岗位870余个，吸引超1000名求职者到场，现场初步达成就业意向200余人。此次活动将持续至3月10日，期间计划举办各类线上线下招聘会20场以上，开展职业技能培训、政策宣讲及就业指导等活动40场以上，把优质岗位和暖心服务送到群众身边。

    二、技能培训赋新能，就业竞争有底气。金塔县人社局将职业技能培训作为稳定和扩大就业的重要支撑。2026年1月，召开年度就业技能培训工作安排部署会议，与通过招标确定的6家培训机构签订采购合同，正式启动新一轮技能培训。培训紧密围绕县域产业发展和市场需求，开设电子商务、中式烹调、养老护理、家政服务等市场紧缺工种的培训班。推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，邀请行业资深讲师现场授课，结合实操演练提升学员实战能力，确保培训结业与上岗就业无缝衔接。截至目前，全县已举办职业技能培训班27期，培训771人。

    三、创业扶持注活水，市场活力再激发。金塔县人社局持续加大创业支持力度，在2026年“春风行动”启动仪式现场，同步举行创业担保贷款发放仪式，提供信贷支持290万元。县人社局推行创业担保贷款“政策宣传前置化、申办流程网络化、担保条件灵活化、风险分担多元化”的服务模式，通过甘肃人社公共服务平台实现线上申请、审批和放款的一体化服务，为创业者提供便捷高效的融资渠道。同时，积极举办创业沙龙、训练营等活动，搭建交流学习平台，并对符合条件的初创实体落实一次性创业补贴政策，切实降低创业成本，营造鼓励创业、支持创业的良好环境。

    四、公益岗位兜底线，困难群体有保障。为切实兜牢民生就业底线，金塔县人社局规范公益性岗位开发与管理。2026年1月，县人社局面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员30名，重点安置城镇大龄失业人员、零就业家庭成员、享受低保人员、持证残疾人员等就业困难群体。招聘程序严格规范，拟聘用人员名单通过“金塔人社”微信公众号进行公示，确保公开、公平、公正。此外，县人社局坚持以需求为导向，通过入户走访、定期摸排等方式，全面掌握就业困难人员信息，因人施策开发绿化养护、治安协管等公益性岗位，并足额发放岗位补贴和社保补贴，既提供了稳定的收入来源，又通过岗位实践提升了就业能力。

    从年初的技能培训全面部署，到“春风行动”的火热开展，再到创业扶持的精准滴灌，一套套务实举措正汇聚成强大的民生暖流。金塔县人社局正以“开局即冲刺”的姿态，织密就业服务网，助力更多群众在家乡的沃土上安居乐业。