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胡璐瑶:树立正确政绩观 走好新时代赶考路
来源:中国法治 作者:胡璐瑶  日期:4/4/2026 字体: [大][中][小]

    近日,《求是》杂志发表了习近平总书记的重要文章,围绕树立和践行正确政绩观作了深刻阐述。文章立足党和国家事业发展全局,深刻指出政绩观是世界观、人生观、价值观在领导干部工作中的具体体现,直接关系社会主义现代化建设的成效与人民的福祉。反复研读文章,深受教育与启发,进一步深化了对“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩”这一根本问题的认识。

    政绩观是一面镜子,映照出党员干部的党性修养与初心使命。习近平总书记强调,“共产党人必须牢记,为民造福是最大政绩。”这要求我们始终把人民放在心中最高位置,把群众满意作为衡量工作的根本标准。任何脱离实际、盲目攀比、急功近利的“形象工程”“面子工程”,不仅浪费资源、贻误发展,更会侵蚀党的执政根基。真正的政绩,应当是能够经得起实践、人民和历史检验的实绩,是体现在高质量发展、民生改善、社会和谐、生态优良等方面的扎实成效。当前,我国正处在全面建设社会主义现代化国家的关键时期,形势任务越是艰巨繁重,越需广大党员干部校准政绩观,保持历史耐心与战略定力,既要做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。

    树立正确政绩观,必须坚持实事求是、遵循规律。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,这要求我们摆脱单纯追求速度和规模的惯性思维,更加注重发展的质量和效益。在工作中,要自觉贯彻新发展理念,尊重客观实际和群众需求,科学谋划、审慎决策,坚决防止因主观臆断、脱离实际而造成损失。特别是面对风险挑战与复杂局面,更要沉下心来深入调研,把握事物本质与发展规律,在解决突出问题中实现突破,在补齐发展短板中筑牢根基。

    树立正确政绩观,离不开健全的制度保障与科学的考核导向。要完善干部考核评价体系,强化对民生改善、生态保护、长期效益等指标的权重,引导干部把精力投入到抓落实、求实效上。同时,要加强对权力运行的监督,严肃查处弄虚作假、欺上瞒下等行为,推动形成重实干、重实绩、重担当的鲜明导向,让那些埋头苦干、业绩突出的干部得到褒奖与重用,让那些投机取巧、哗众取宠者失去市场。

    新征程上,每一位党员干部都应当经常对照党的理论、对照党章党规、对照初心使命,检视自身在政绩观上是否存在偏差。要时刻铭记“国之大者”,把个人追求融入党和人民的事业,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,多做打基础、利长远、惠民生的工作。唯有如此,方能创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩,在推进中国式现代化的伟大实践中交出优异答卷。(河北省新乐市统计局)

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