2026年中央一号文件明确提出加强农村党员日常教育管理、实施农村党员集中轮训计划，为新时代农村党建工作指明方向。农村党员是党扎根乡村的骨干力量，其教育管理水平直接关系党的执政根基和乡村振兴成效。立足新形势，要抓实农村党员教育管理，强化针对性与实效性，提升党员队伍素质，为乡村高质量发展注入红色动能。

    强化政治引领，锚定农村党员教育管理核心方向。政治建设是党员教育管理的首要任务，必须贯穿全过程、融入各环节，不能有丝毫松懈。要坚持以党的创新理论为指导，结合农村工作实际与乡村振兴部署，推动理论学习常态化、制度化，常态化开展集中学习、专题研讨，引导农村党员坚定理想信念、强化党性修养，深刻领悟各项方针政策的内涵要义，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要注重强化纪律教育和党性锤炼，引导农村党员明底线、知敬畏、守规矩，自觉践行党员义务，始终保持先进性和纯洁性，确保基层党组织始终成为引领乡村发展、服务群众的坚强核心。

    坚持精准施策，提升农村党员教育管理实际效能。农村党员群体结构多元、需求各异，粗放式教育管理难以达到预期效果。要摒弃大水漫灌模式，立足党员年龄、职业、需求差异，精准设置教育内容，兼顾政策理论与实用技能，实现思想提升与本领增强同步推进。要创新教育方式方法，整合线上线下各类资源，将集中轮训与日常教育有机结合，打破时间空间限制，让教育更接地气、更具吸引力，确保教育管理覆盖全体党员、贴合乡村实际，真正实现缺什么补什么、干什么学什么。

    健全长效机制，推动农村党员教育管理常态长效。制度建设是抓好党员教育管理的根本保障，要构建系统完备、务实管用的机制体系，防止工作流于形式、一阵风推进。要规范组织生活制度，细化党员义务与行为规范，强化日常考核与动态管理，把党员教育管理情况纳入基层党建考核重点，推动党员教育融入日常、抓在经常。要建立学用转化机制，搭建实践平台，引导党员将学习成果转化为服务群众、推动发展的实际行动。同时，强化责任落实与组织保障，明确各级党组织的主体责任，加强师资队伍建设和经费保障，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保农村党员教育管理各项任务落地见效、持续深化。