年轻干部的成长，常被喻为幼苗成才。一棵树能否枝繁叶茂、凌霜傲雪，取决于根系扎得多深、扎得多牢。向上生长是自然之势，向下扎根却需要持久定力与高度自觉。对于身处事业起步期的年轻干部而言，这一定力尤显珍贵。

    当前，少数年轻干部身上存在一种倾向：有的急功近利，热衷于立竿见影的“显绩”，对打基础、利长远的工作缺乏耐心；有的习惯眼睛向上、耳朵向上，坐不住冷板凳，听不进群众言；有的将基层历练视为“镀金”过渡，身入而心未至，尚未沉潜便急于“开花结果”。凡此种种，根子都在于扎根不深、底蕴不厚。由此观之，“向下扎根”不仅是方法论问题，更是关乎成长根基的价值选择。

    向下扎根，首要在情感上融入。方法可以从书本习得，能力可以在实践中提升，但对人民群众的真挚情感，终究需要在面对面、心贴心的接触中涵养。年轻干部应当真正走进群众中间，坐一坐百姓的炕头，听一听掏心的话语，接一接递来的粗碗，从那些具体的、鲜活的、有喜怒哀乐的生命个体中，建立起对“人民”二字的深刻体认。唯有如此，想问题、作决策、办事情才会有温度、有血肉，才能从思想深处抵御形式主义、官僚主义的侵蚀，筑牢为民服务的感情根基。

    向下扎根，关键在能力上磨砺。年轻干部一般具备较好的知识结构和理论素养，相对欠缺的往往是处理具体问题、化解复杂矛盾、回应群众诉求的实际能力。材料的字句呈现的是数据和条目，基层一线展开的却是因果和人心。能力的真正提升，从来不是在书斋中苦思冥想就能实现的，而必须在直面矛盾、解决问题的实践中反复锤炼。处置几次错综复杂的邻里纠纷，群众工作的方法就通了；应对几回突发烫手的急难任务，应急处变的能力就强了。基层是最好的课堂，群众是最好的老师，此为颠扑不破的道理。

    向下扎根，持久在心态上沉稳。扎根常伴随一段默默无闻，甚至不易被看见的沉寂期。自然界中竹类植物的地下茎，往往在地面萌发之前已悄然延伸数年，方有日后的拔节生长。干部的成长规律亦然。组织的发现与机遇的垂青固然重要，但最终决定能走多远的，终究是根系所及的深度和所汲取的养分。年轻干部应当耐得住寂寞、守得住清贫，把每一次沉淀视作“培土施肥”，把每一次挑战当作“扎根固基”，在笃定沉潜中积蓄厚积薄发的力量。

    一粒种子，只有埋进泥土才能发芽；一名干部，只有扎根群众才能成长。年轻干部应当甘做一粒“金种子”，把自己深深埋入人民的沃土，从大地的体温中感受生长的力量。人民群众的需求就是阳光，群众的期盼就是雨露，群众的批评就是修枝剪叶的利刃。唯有把自己完整地交给这片土地，不漂浮、不游离、不敷衍，方能从一个青涩的书生成长为遮风挡雨的大树。时代不缺聪明人，缺的是愿意把根扎下去、把心沉下来的“老实人”。当你真正与脚下的大地呼吸与共时，生命自会有拔节的回响。（作者单位：中共沧州市新华区委组织部）