青年兴则国家兴，青年强则国家强。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，其精神面貌、能力素质、作风形象，不仅关乎个人的成长轨迹，更深刻影响着民族复兴伟业的成色与进程。在这个充满机遇与挑战的新时代，年轻干部应当自觉投身于思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练之中，在烈火中“铸魂”，在风雨中“赋能”，方能不负韶华、堪当大任。

    以思想淬炼“铸魂”，筑牢信仰之基。理想信念是年轻干部的精神之“钙”，缺钙就会得“软骨病”。思想的深度决定行动的高度。年轻干部处于事业起步期，面对纷繁复杂的社会思潮和形形色色的诱惑考验，首要任务就是用科学理论武装头脑，补足精神之钙。要深入学习党的创新理论，特别是关于国家治理、青年工作的重要论述，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，做到真学、真懂、真信、真用。要时常进行思想“体检”，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在任何时候、任何情况下都能保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，系好廉洁从政的“第一粒扣子”。

    以政治历练“定航”，把稳方向之舵。政治属性是政党首要属性，旗帜鲜明讲政治是对年轻干部的第一要求。政治历练不是空洞的口号，而是实实在在的行动。它体现在对重大原则问题的鲜明态度上，体现在对党中央决策部署的坚决贯彻执行上，体现在面对大是大非、风险挑战时的政治定力和担当上。年轻干部要自觉加强政治能力训练，善于从政治上看问题、办事情，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。要主动到条件艰苦、情况复杂、矛盾集中的地方去磨砺，在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的过程中，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，使自己的政治能力同担任的工作职责相匹配，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。

    以实践锻炼“赋能”，提升干事之能。“刀要在石上磨，人要在事上练。”实践是增长才干最好的课堂，基层是磨砺意志最佳的火炉。年轻干部大多思维活跃、知识丰富，但往往缺乏基层实践经验和处理复杂问题的能力。这就要求他们必须放下架子、扑下身子，主动深入到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿去。要拜人民为师，甘当小学生，在问需于民、问计于民中获取营养、汲取智慧。要在处理一个个具体问题、化解一桩桩矛盾纠纷、推进一项项具体工作的实践中，不断提高调查研究能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。只有接足地气、摸透实情，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，才能在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。

    以专业训练“强体”，夯实履职之基。随着社会分工日益精细，国家治理体系和治理能力现代化要求不断提升，对干部队伍的专业化水平提出了更高要求。年轻干部既要政治过硬，也要本领高强。要涵养“空杯心态”，正视自身存在的知识空白、经验盲区、能力弱项，增强学习的紧迫感和自觉性。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，广泛涉猎经济、政治、文化、社会、生态文明以及现代科技、社会治理等各方面知识，不断优化知识结构。要注重培养专业精神和工匠精神，干一行爱一行、钻一行精一行，努力成为本职工作的行家里手。同时，要适应时代发展要求，善于运用互联网思维、大数据、人工智能等新技术新手段提升工作效能，使自己的专业素养和工作能力跟上时代节拍。

    淬炼成钢，不负时代。年轻干部的成长没有捷径可走，唯有经历严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练的反复洗礼，才能在实现中华民族伟大复兴中国梦的壮阔征程中，接过艰苦奋斗的接力棒，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，书写无愧于时代、无愧于人民的青春华章。（作者单位：中共沧州市新华区委组织部）