今年以来，敦煌市人社局紧扣文旅城市特色与城乡就业实际，围绕稳就业、保民生、促发展主线，创新实施“三大网络”协同发力，推动就业帮扶工作走深走实、见行见效。

    一、技能认定与培训融合，提升群众就业增收本领

    紧盯敦煌文旅主导产业和乡村振兴需求，聚焦民宿经营、礼仪接待、无人机航拍、特色餐饮、文旅讲解等短缺工种，依托定点职业培训机构，精准开设无人机驾驶员、美容师、中式面点师等市场急需的技能培训班，引导城乡劳动者从传统“体力型”向“技能服务型”转变，全面增强就业竞争力与岗位适配度。截至目前，已举办创业培训8期、就业技能培训15期，累计完成职业技能培训631人，为文旅产业升级和群众稳定就业提供了坚实的人才支撑。

    二、云端线下双线联动，拓宽文旅就业供需渠道

    线上充分运用掌上敦煌、敦煌人社微信公众号等新媒体，精准推送适配文旅服务、餐饮住宿、乡村旅游等领域的就业政策和岗位信息共24期，常态化发布企业用工、灵活就业、返乡创业等资讯，推动就业服务从“人找岗位”向“岗位找人”转变。线下紧贴旅游旺季用工需求，高频举办春风行动、直播带岗、人才夜市、文旅专场招聘会等专项活动8场次，围绕景区运营、酒店服务、乡村旅游等重点行业，累计征集发布岗位2000余个，现场达成就业意向300余人，实现了就业政策送上门、岗位信息进村入户、直达城乡群众。

    三、岗位开发与动态核查并重，筑牢困难群体保障底线

    针对城乡低收入群体、就业困难人员、脱贫劳动力等，坚持按需设岗、以岗定员、就近安置原则，合理开发公益性岗位，对大龄、残疾等困难人员实行托底安置。同时严格落实动态管理机制，常态化开展实地核查、在岗抽查、人员复核，规范安置准入、日常管理和退出程序，动态调整安置名单，确保人岗相适、进出有序、规范运行，真正兜住民生底线，实现困难群众“兜得住、帮得准、稳得牢”。（作者单位：敦煌市人社局）