今年以来，敦煌市人社局通过“三举措”扎实推进劳动用工备案工作，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，不断提升劳动用工备案质效。

    一是加强宣传，引导企业“应备尽备”。 持续开展“人社政策进企业”活动，深入“一线”解决企业“急难愁盼”，并宣讲劳动用工备案相关规定，及时督促用人单位与劳动者签订合法劳动合同，完成劳动用工备案。同时，扎实开展“三进三送一检”（进企业、进现场、进工地；送法律、送政策、送案例；劳动用工法律体检）宣传教育活动，共发放各类劳动保障法律法规宣传资料5500余份，引导用人单位自觉规范用工管理，依法签订用工合同履行权利义务。

    二是优化服务，备案审核“一次通过”。 建立“线下+线上”备案指导服务模式，对用人单位通过电话咨询用工备案业务的，一次性告知所需材料及网厅操作办法；对现场咨询用工备案业务的，工作人员现场“手把手”进行指导。企业在用人、用工及备案过程遇到的问题，对发现的新情况、新问题，及时提出解决措施。

    三是严格管理，做好“查缺补漏”。 依托甘肃人社公共服务平台，对网上提交的劳动合同签订、续订及解除等资料进行严格审核，对备案信息系统使用中存在的问题如超期备案、超期解除等情况，及时向企业经办人员进行政策宣传和法律风险提示，告知其可能承担的法律责任。截至目前，全市共有上千户企业通过“三合一”业务联办服务进行劳动用工备案，共计备案劳动用工2万余人。

    值得一提的是，敦煌市人社局还建立了“容错受理、秒级响应、全程帮办、限时办结”的应急响应机制。近日，某劳务派遣公司因项目用工急需，为120名员工集中办理劳动合同备案时遇到系统格式问题，窗口工作人员当即启动应急服务、主动延时下班，全程协助排查处置，经过近两个小时紧张操作，120份劳动合同全部成功提交并完成备案，为项目按时开工扫清了障碍。

    下一步，敦煌市人社局将继续加大和谐劳动关系创建力度，健全联动机制，优化服务效能，构建和谐稳定的劳动关系，夯实劳动关系源头治理的基础，为全市企业持续健康发展保驾护航。