金塔县人社局坚持以党建引领民生工作，紧扣便民服务、稳岗就业、劳资维权主责主业，立足县域实际当好便民“服务员”、就业“领航员”、权益“守护员”，全力破解群众办事、求职、薪酬保障等急难愁盼问题，持续提升全县各族群众的幸福感、获得感、安全感。

    下沉经办优流程，当好便民利民“服务员”。为持续提升基层政务服务效能，进一步满足群众办事需求，金塔县人社局深入贯彻“小窗口、大服务”理念，以“高效、便民、贴心”为服务宗旨着力打造“服务有温度，办事有速度、工作有态度”的基层政务服务工作模式，针对县域老年群体居住分散、智能技术运用困难等实际痛点，持续深化服务适老化改造，推动经办力量下沉，重塑业务办理流程，将“群众跑腿”变为“数据跑路、干部跑腿”，让就业服务、社保经办更贴民心、更有温度。真正做到数据多跑路，群众少跑路，切实提升群众办事获得感体验感。

    精准拓岗强赋能，当好稳岗增收“领航员”。依托数字化就业平台和线下零工市场，精准推送岗位信息、对接零工就业，完成百人级人岗匹配；依托社区网格摸排重点群体，按需开发公益性岗位进行托底安置，上半年累计新安置公益性岗位50人，为337人发放岗位补贴307.92万元，社保补贴202.52万元，实现城镇新增就业1279人。优化创业贷款一站式服务，累计发放创业担保贷款1560万元，扶持创业11人，带动就业85人。成功承办市级创业训练营1期、举办“耕梦戈壁・赋能未来”创业训练营2期，有效搭建赋能平台，培育优质主体常态化摸排企业用工需求、推送招聘信息，开展多场专场招聘，有效破解企业招工、群众就业双向难题。今年以来累计举办各类招聘活动16场次，提供就业岗位2000余个，达成就业意向718人。

    从严维权护薪酬，当好务工安心“守护员”。聚焦农民工欠薪痛点，畅通维权绿色通道，搭建线上线下一体化维权体系，落实闭环处置机制，依托根治欠薪平台、12345热线等渠道限时办结诉求。上半年办结各级涉薪线索420件、热线信访诉求32件，为1058名劳动者追回薪资1488.72万元。借力“陇明公”数字化平台，落实实名考勤、工资专户预警等监管手段，强化源头预判防控，全县涉薪投诉量同比下降19.38%。同时坚持调解优先，整合监察、仲裁、法律援助力量，完善联合办案模式，依托调解速裁阵地柔性化解劳资纠纷。上半年劳动人事争议调解成功率超85%，为120名劳动者追回薪资、工伤赔偿等待遇195.59万元，推动欠薪治理向源头主动防控转变，切实筑牢劳动者权益保障屏障。