最近江苏、江西多地推进的“处改科”整改火了，淮安商务局原来的综合处、财务处全改成了科，之前的处长、副处长也同步换成了科长、副科长的头衔。不少人调侃这是集体“降格”，可仔细咂摸就明白，这哪里是降格，明明是把叫了多年的“错位帽子”给正了回来，是给泛滥的头衔通胀狠狠踩了脚刹车。

    按公务员法和机构编制的规矩，地级市的局本身就是正处级单位，下面的内设机构本来就该叫“科”。之前硬安个“处”的名头，说穿了就是面子工程：对外谈工作报个“处长”的名号，听起来好像级别更高、说话更有分量，对内则是满足了不少人的“官本位”小心思，仿佛头衔往上虚抬一格，手里的权力也跟着涨了似的。可虚名终究是虚名，地级市的“处长”和省级部门的真处长撞了名号，反而容易闹出层级误会，基层来办事的群众搞不清级别高低，平白多了沟通成本，甚至还会助长“重名头轻实干”的虚浮风气。

    这次整改最难得的，是“改名不降级”：干部的职级、待遇、权责半分没变，改的只是不符合规定的称谓。说白了就是把不该戴的高帽子摘了，逼着大家把注意力从“我是什么头衔”转到“我要干什么事”上来。过去有些干部总爱在称谓上较劲，出去开会要坐对应头衔的位置，接待要听符合级别的称呼，精力都耗在了这些虚头巴脑的排场里，反而忘了自己手里的职责是给群众办事。现在头衔回归本位，没了虚名的滤镜，大家拼的就只能是实打实的工作成效，这才是行政体系本该有的样子。

    当然也有人说，不就是改个名字吗，至于这么大张旗鼓？可别小看这一字之差，机构名称本就是公权力的外在标识，名称乱了，层级的严肃性就散了。之前“科级戴处级帽”的歪风蔓延，本质上是官本位思想在作祟：大家都想在头衔上往高了凑，仿佛职级越高面子越足，久而久之就形成了“头衔通胀”的恶性循环。这次“处改科”相当于一次明确的信号：规矩就是规矩，法定的编制层级容不得半点变通，靠名号撑起来的体面终究站不住脚，靠实干攒出来的口碑才真正值钱。

    更值得关注的是，摘了虚帽子之后，担子得更实。改名不是最终目的，把机构序列理顺了，把干部的心态摆正了，接下来要做的就是把省下的琢磨头衔的精力，全放到解决实际问题上来。毕竟群众找政府办事，从来不会在意你是处长还是科长，他们只关心自己的诉求能不能得到回应，遇到的难题能不能解决。要是改了名字之后，办事效率没提、服务态度没转，那就算头衔再怎么合规，老百姓也不会买账。

    说到底，“处改科”改的是名，正的是心。打掉虚名、回归法定的背后，是对行政法治的恪守，更是对务实作风的呼唤。什么时候所有干部都不再纠结头衔的高低，只在乎履职的成效，咱们的行政效率才能真正提上来，群众的获得感也才能真正涨上去。这股去虚向实的风，早就该吹了，也该吹得更广些。（大蒲河镇组织部）