今年以来，敦煌市人社局深入贯彻落实就业优先战略，始终把稳就业保民生作为重中之重，聚焦重点群体、关键环节，多措并举、精准发力，推动就业帮扶提质增效，让群众端稳就业“饭碗”鼓起增收“腰包”，就业帮扶工作蹄疾步稳、持续加力。

    政策落实再加力，助企稳岗有力度。用好用足就业创业扶持政策，全面落实稳岗返还、社保补贴、吸纳就业补贴等惠企惠民政策，做到“应享尽享、直达快享”。建立重点企业用工服务保障机制，主动对接市内用工需求较大的企业，及时兑现政策红利，以政策“真金白银”稳企业、稳岗位、稳预期，为就业帮扶筑牢源头活水。

    劳务输转再扩面，稳岗就业有渠道。紧盯劳务输转这篇“大文章”，依托劳务协作机制，深化与省内外用工企业对接合作，组织开展“点对点”“一站式”有组织劳务输转，累计输转城乡富余劳动力1.9万人，实现“出家门、上车门、进厂门”精准直达。同时立足敦煌文旅产业发展优势，大力发展就地就近就业，引导群众在餐饮、住宿、景区服务等文旅产业链上灵活就业，实现挣钱顾家“两不误”。

    招聘服务再提档，人岗匹配有效率。抢抓春节前后、高校毕业生毕业季等关键节点，用好“线上+线下”双轨服务，依托“直播带岗”、公共就业服务平台等渠道，线上线下举办“春风行动”“敦煌优聘·才启新程”及各类专场招聘会18场次，直播带岗5场次，建立“缺工企业—求职者”双向匹配机制，精准推送岗位信息1200余条，发布招聘信息63期，提供岗位3100余个，达成就业意向680余人。推动招聘信息直达基层、直达群众，让人岗匹配更精准、求职就业更高效。

    兜底安置再精准，重点群体有保障。做实就业困难人员摸排认定，落实“一人一策”精准帮扶举措。充分发挥公益性岗位托底线、救难急用，结合基层公共服务需求，合理开发设置岗位，优先安置大龄失业人员、零就业家庭等就业困难人员。今年以来，托底安置就业困难人员44人，切实发挥公益性岗位兜底保障效能，帮助市场渠道难以就业的群体稳定就业，筑牢重点群体就业民生底线，实现零就业家庭动态清零。

    技能培训再深化，就业能力有支撑。坚持“培训跟着需求走、服务围着就业转”，持续深化职业技能培训工作，精准对接企业岗位缺口、群众参训意愿，组织开展职业技能培训810人次。强化培训全过程监管，严把培训质量关口，做好培训后就业对接服务，打通“培训—就业”衔接链条，切实把技能转化为就业竞争力，助力劳动者实现技能增收，夯实群众稳定就业的能力基础。

    下一步，敦煌市人社局将持续深化就业帮扶各项举措，强化跟踪服务、健全长效机制，以更实举措、更优服务稳就业、促增收、惠民生，推动就业帮扶不停步、见实效，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴贡献人社力量。