今年以来，敦煌市人社局牢牢坚持以人民为中心的发展理念，紧盯大龄劳动者、残疾人、家庭困难人员、连续失业半年以上等就业困难群体，以政策加持、服务提效、拓岗增容为抓手，多措并举助力就业困难人员就业创业，持续巩固零就业家庭动态清零成效，推动就业帮扶有温度、民生保障有力度。

    细化摸排机制，做到“底数清册”全覆盖。严格对照政策界定就业援助对象范畴，持续优化就业困难人员认定办事流程，打通线上、线下两条申报渠道，把受理端口下沉至社区，实现群众就近办事、家门口提交申请。通过入户走访、电话回访、数据核验等多种方式，全面掌握援助对象基本信息、就业能力、求职意向、服务诉求四类情况，为帮扶对象建立电子化台账，落实“一人一档、动态管理”。依托大数据与社保、民政等部门数据交叉比对，实时更新帮扶人员清单，做到不漏一户、不落一人，为定向精准帮扶夯实基础，推动帮扶举措贴合群众实际需求。

    抓实政策落地，夯实“稳岗增收”压舱石。统筹整合各类就业扶持政策资源，对吸纳就业困难人员就业的企业，依规落实社会保险补贴；支持就业困难人员灵活就业，发放最高可达社保实际缴费三分之二的社保补贴，降低群众就业创业负担。积极组织就业困难群体参与职业技能培训与技能等级认定，足额兑现培训补贴、等级评价补贴，累计开展补贴性职业技能培训810人次，持续提升劳动者求职本领。针对难以通过市场自主就业的困难人员，开发后勤服务类公益性岗位兜底安置，落实岗位补贴和社保补贴，现已安置40余人。

    优化服务供给，打通“求职用工”连心桥。按照分类帮扶、精准施策的工作思路，为就业困难群体提供全链条、定制化就业服务。结合帮扶对象年龄结构、技能水平、求职意愿量身定制帮扶方案，细化帮扶举措、工作内容与责任人员，综合运用职业指导、岗位推荐、技能培训等手段，落实“一人一策”专项帮扶。常态化开展春风行动、就业援助月等专项活动，统筹线上就业服务平台与线下招聘会场建设，累计举办线上线下招聘会18场，推送优质岗位3100余个。

    锚定长远目标，擘画“民生就业”新画卷。下一步，敦煌市人社局将持续落实就业优先战略，健全就业援助工作体系，进一步拓宽援助覆盖面，提升就业政策精准度与可达性。深化大数据技术和就业服务融合应用，推动就业援助数字化、高效化运行；持续挖掘适合大龄群体的就业岗位，依托银发经济、养老服务产业开发灵活就业机会，引导就业困难人员主动求职、稳定就业。